Agent de sécurité nucléaire (h/f)

ERYS Sécurité, c'est une entreprise qui veille sur les personnes et les lieux importants, qui excelle dans le secteur du luxe. Des agents de prévention et de sécurité discrets mais très efficaces, prêts à intervenir pour assurer la sécurité de ceux qui en ont besoin. Nos équipes protègent des bâtiments, surveillent des événements et s'assurent que tout se passe bien. Grâce à leur expérience et à leur sérieux, elles permettent à chacun de travailler ou de se déplacer en toute tranquillité. Chez ERYS, la sécurité n'est pas juste un métier, c'est un engagement : protéger avec rigueur, réactivité et professionnalisme. Description du poste et Missions Nous recherchons pour l'un de nos sites sensibles situé à Romans-sur-Isère des agents de sécurité (H/F). Vos missions incluront : Assurer le contrôle et la surveillance rigoureuse du site pour garantir la sécurité des installations. Contrôler les entrées et sorties des personnes et des véhicules, et participer activement à la détection d'objets ou de produits susceptibles de nuire à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer, selon les besoins, des rondes de surveillance statiques ou mobiles, à pied ou en véhicule, pour une couverture optimale du site. En cas de délit flagrant, appréhender les auteurs en attendant l'intervention des forces de l'ordre, tout en assurant la sécurité des lieux et des personnes présentes. Rejoignez notre équipe pour contribuer à la protection et à la sécurité de ce site stratégique. Votre vigilance et votre professionnalisme seront des atouts essentiels pour mener à bien ces missions. Détails du poste : Intitulé : Agent de Sécurité H/F Horaires : Vacations de 6 à 12H (jours /nuits) Profil recherché Prérequis obligatoire : - La carte professionnelle avec la mention "surveillance humaine" - SST - H0B0 Date de début prévue : Poste a pourvoir ASAP Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Rémunération mensuelle brute par mois : 2093,47€ - coeff 160 Informations utiles ERYS SECURITE, c'est : - Une intégration de qualité dans une structure à taille humaine avec un management de proximité. - Des formations gratifiantes et spécialisées dans notre domaine. - Heures supplémentaires rémunérées mensuellement avec majoration (10 % et 25 %), sans annualisation du temps de travail. - Bonus individuel et prime de cooptation. Et bien plus encore (RDV au recrutement)