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Chef ou cheffe de service environnement

Cdg 69
Chef de service
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Une commune atypique à la fois très urbaine dans la plaine et rurale avec un territoire étendu de montagne et de coteaux. Missions / conditions d'exercice Responsable du service, il est chargé de :

-La veille quotidienne de l’état de sécurité et de salubrité des voies et espaces publics communaux ;
-Suivre le planning et travaux des entreprises d’espaces verts, des travaux sur des espaces publics, comme de son équipe, la gestion de marchés publics et suivi des devis ;
-Suivre les réunions avec les services métropolitains sur les compétences transférées ;
-La gestion des DICT, permissions de voirie et arrêtés avec la police municipale ;
-L’encadrement d’un service de 8 personnes, dont un chef d’équipe – paysagiste, chargé de l’entretien et l’embellissement des espaces publics de la commune ;
-La responsabilité de la propreté urbaine et collaboration permanente avec les services voirie, déchets, espaces verts et réseaux de la Métropole ;
-La veille relative au travail des agents ;
-La participation à la mise en place des manifestations communales ;
-Assurer les astreintes en qualité de cadre.

Nous attendons une personne dynamique et motivée, sachant manier pédagogie, persévérance et détermination. Profils recherchés •Sens du service public et capacité d’adaptation aux besoins de la collectivité ;
•Relai d’information entre son équipe, les usagers, les partenaires extérieurs et sa direction ;
•Capacité certaine d’organisation ;
•Facilité à la lecture de plans, maîtrise du pack Office ;
•Disponibilité pour les astreintes.
•Esprit de synthèse et bonne aisance rédactionnelle, capacité à rédiger les courriers.

Titres et formation
•Formation technique ou expérience + de 3 ans ;
•Permis catégorie B obligatoire et permis poids lourds souhaité ;
•Habilitation CACES souhaitée.

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