Rattaché(e) à la Direction, au Directeur HSE du Groupe, et afin de renforcer notre équipe HSE, vous serez en charge de soutenir la démarche de réévaluation des risques professionnels.
Missions :
1. Établir un planning pour les prochains mois en définissant les priorités (accidents, taux de fréquence, maturité).
2. Animer les réunions de réévaluation sur le terrain avec tous les acteurs concernés (production, méthodes, CSSCT, HSE).
3. Réaliser, diffuser et faire vivre le plan d’actions (qui, quand, avec quel support) et partager un indicateur hebdomadaire et mensuel.
4. Alimenter la base de données d’évaluation des risques professionnels.
Livrables attendus :
1. Réévaluation d’un pourcentage des postes identifiés.
2. Cartographie des postes à risques (définition d’un Top).
3. Segmentation des secteurs pour une cartographie plus précise et ciblée sur les métiers.
4. Plan d’actions pour tous les risques éligibles (intégration à l’outil Lohr).
5. Nouvelles évaluations des risques professionnels (EvRP).
6. Nouvelles fiches métiers (EvRP synthétique).
7. Mise à jour du DU (Document Unique).
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, spécialisé(e) en environnement ou gestion des risques industriels, chimie, ou équivalent (Bac +). Une première expérience de 1 à 3 années dans un poste similaire est souhaitée.
Vous aimez le terrain et l’industrie, comprendre les processus de fabrication.
Vous avez l’esprit d’équipe, un excellent relationnel, et la capacité à fédérer.
Vous possédez de bonnes qualités de synthèse et de rédaction.
Vous souhaitez apprendre et évoluer rapidement dans votre carrière.
Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité industrielle.
Vous savez vous intégrer dans une équipe projet dans une organisation complexe, avec un bon relationnel.
Vous disposez d’une capacité de synthèse, d’une vue globale, et possédez des compétences en organisation, prise de décision, analyse, résolution de problèmes et communication.
Un bon niveau d’anglais (niveau B) est requis.
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