Vous êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre des équipes engagées, qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et solidaire ? venez rejoindre l’association Le MAS.
Aujourd’hui, Le MAS, ce sont 12 500 personnes accompagnées dans 26 services dédiés à l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité et d’exclusion et ce, grâce à l’engagement au quotidien de nos 200 collaborateurs et collaboratrices.
Rejoignez une association aux multiples domaines d’action et faites la différence !
Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F à temps complet pour compléter l'équipe RH composée de 4 personnes (DRH, coordinatrice RH, gestionnaire paie et assistante RH)
Avantages :
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* 50% Transports
Sous l’autorité du DRH et en relation permanente avec l’équipe RH, les responsables de pôle et les salariés de l’association, vos missions seront les suivantes :
* Produire les paies et les soldes de tout compte en collectant, analysant et saisissant les données de paie fixes et variables,
* Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie,
* Traiter, contrôler, suivre et comptabiliser les charges sociales,
* Transférer et contrôler les écritures de paies dans le logiciel comptable,
* Gérer et assurer le suivi des arrêts maladies et des dossiers de mutuelle et de prévoyance,
* Participer à la gestion administrative du personnel : contrats de travail, déclarations d'embauches et les affiliations aux diverses caisses, attestations courantes, reporting, classement…
Le profil du candidat :
* Vous avez une formation de niveau Bac + 2 en paie ou comptabilité et vous avez une première expérience sur un poste équivalent,
* Dans l’idéal vous connaissez le logiciel PAIE FIRST et vous avez des notions de comptabilité
* Vous êtes organisé.e, très rigoureux.se et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
* Vous aimez le contact humain et avez l’esprit d’équipe et le sens de la confidentialité,
* Vous avez un vrai intérêt pour le milieu associatif et le secteur sanitaire et social.
Les conditions de la mission :
* Poste en CDI à temps plein
* Contrat 35 heures hebdomadaire et 18 jours de congés conventionnels supplémentaires
* Rémunération en fonction de l’ancienneté et de l’expérience, selon la CCN 66
* Mutuelle et prévoyance, participation aux frais de transport en commun, œuvres sociales du CSE…
* Démarrage du poste au plus tard le 1er septembre 2025
Lieu d'exercice professionnel : Lyon 7ème
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