Professionnel de Ressources Humaines
La fonction du professionnel de ressources humaines est primordiale dans toute entreprise.
1. Missions clés :
* Conception et mise en œuvre de politiques RH pour améliorer l'engagement et la satisfaction des employés.
* Analyse du marché de l'emploi et sélection des candidats les plus compétents.
* Négociation des salaires et avantages sociaux avec les représentants syndicaux.
* Formation continue pour maintenir une base de connaissance actualisée sur le droit du travail, la gestion des ressources humaines et les dernières tendances en matière d'embauches.
2. Compétences requises :
* Excellente communication écrite et orale.
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
* Maîtrise des outils informatiques (pack Office).
3. Avantages :
* Accès à un programme de formation continue innovant.
* Participation active à des projets visant à améliorer la qualité de vie au travail.
* Opportunité de travailler en lien étroit avec un équipe motivée.
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