Cap Human est un Groupement d'employeur. Il a pour objet de mettre à disposition de ses membres un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail.
Dans le cadre de la mission proposée, vous travaillerez pour le Groupe MNCAP.
Le Groupe MNCAP est un groupe de taille humaine qui présente une vraie culture d'entreprise. Il est agréé par l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et reconnu pour son expertise dans le domaine de l'assurance emprunteur.
Organisation sans but lucratif, le Groupe MNCAP est une véritable entité mutualiste, il n'a pas de capital social et donc d'actionnaires à rémunérer. Il présente un modèle différent de celui des sociétés commerciales ou des mutuelles d'assurance, gage d'indépendance et de pérennité. Sa gouvernance prend la forme d'une démocratie participative et repose sur le vote des adhérents.
Le Groupe MNCAP est un assureur responsable qui ne perd jamais de vue sa vocation première d'assureur mutualiste socialement responsable. - Etudier et tarifer les risques : médicaux, professionnels, sportifs, de séjours, financiers,
- Assurer le traitement et le suivi des demandes d'adhésion en menant une analyse spécifique selon les risques ci-dessus
- Etablir et/ou compléter la fiche médecin et la fiche de contrôle pour chaque dossier étudié
- Vérifier la bonne application des délégations dans le cadre des traités de réassurance et de gestion
- Respecter les bonnes pratiques de la convention AERAS, soumettre et suivre les dossiers éligibles au BCAC dans le cadre de la convention AERAS
- Solliciter l'avis du médecin conseil dans les cas de dossiers complexes ou hors délégation sur le plan médical,
- Effectuer les demandes de renseignements complémentaires adaptées
- Etablir/ Emettre et argumenter un avis par garantie et option (ajournement, refus, tarif normal, surprimes, exclusions partielles, )
- Reporter et transmettre au service MOA tous dysfonctionnements identifiés.
- Assurer conseil et assistance auprès des tiers internes et externes de la MNCAP
- En cas de détection de suspicion dans l'étude d'un dossier au titre de LCBFT/gel des avoirs/fraude/conformité, le soumettre à la cellule concernée dédiée au sein de la MNCAP
- Participer selon les besoins et les compétences aux autres activités du pôle
- Participer à la formation de ses collègues
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