Description du poste
Vos missions principales :
Vous jouerez un rôle clé dans le dynamisme et la cohésion de l'équipe de direction, contribuant ainsi à la performance collective de l'entreprise.
Vous serez responsable de la définition, du pilotage de la stratégie et des politiques de la CARSAT Normandie dans les domaines de l'immobilier, de la logistique, des achats et de l'informatique .
Vous serez un pilier de la performance, optimisant les ressources et les processus, et favorisant la synergie entre les départements.
Vous conduirez des projets stratégiques et opérationnels, avec un focus particulier sur le projet du devenir du siège de la Carsat, un enjeu majeur pour l'organisme.
Vous assurerez la présidence des réunions de la C2SCT et animerez la commission des marchés.
Vous développerez et assurerez les relations avec les autres organismes de sécurité sociale, notamment en matière immobilière, d'achats et de reprographie.
Vous serez garant de la sécurité des biens et des personnes.
Profil recherché
Vos compétences
Votre profil :
Vision stratégique
1. Capacité à définir et mettre en œuvre des orientations nationales en matière d'immobilier, d'achats et de systèmes d'information.
2. Aptitude à piloter des projets à fort enjeu, notamment le projet stratégique du devenir du siège de la Carsat Normandie.
Leadership et Management
3. Compétence en gestion d'équipes pluridisciplinaires, favorisant l'adhésion et le travail en équipe.
4. Capacité à animer des réunions et des commissions.
5. Capacité de négociation.
Culture client
6. Aptitude à développer une culture client, répondant avec réactivité et efficience aux demandes des utilisateurs.
7. Capacité à assurer des relations efficaces avec les autres organismes de sécurité sociale, notamment en matière immobilière, d'achats et de reprographie.
Engagement écologique
8. Sensibilité aux enjeux écologiques, avec la capacité d'impulser des actions durables et responsables dans tous les aspects de la logistique et des achats.
Votre formation
Formation : EN3S/CapDir
Informations complémentaires
CONDITIONS PARTICULIERES :
Poste niveau 1B ou 2B selon profil.
Le poste est ouvert aux agents de direction et aux managers inscrits sur la liste d'aptitude L3.
Une expérience managériale et/ou dans l'un des domaines d'activités de la direction ressources immobilières et logistiques sera appréciée ainsi qu'une appétence pour la gestion de projets opérationnels à portée stratégique.
Recours à un cabinet extérieur pour un inventaire de personnalité
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