Les équipes « Portfolio and Programme Management » (PPM) interviennent dans le cadrage et le pilotage de programmes de transformations complexes chez nos clients.
Comprenant une centaine de collaborateurs en France et plus de dans le monde, leurs missions vont du pilotage de portefeuille de projets et d'initiatives stratégiques au réalignement de projets en souffrance, en passant par l'accompagnement au cadrage, au déploiement et à l'accompagnement humain de programmes et projets d'envergure.
Dans le cadre du développement des équipes PPM spécialisées dans les secteurs de la Banque et de l’Assurance, nous recherchons plusieurs profils de consultants stagiaires de fin d'études ou junior afin d’aider au développement de la compétence.
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
1. Mettre en place une structure de pilotage robuste pour des projets stratégiques
2. Accompagner la phase d'initialisation des projets que nous accompagnons (mobilisation des leaders, management des parties prenantes, définition du Business Case, définition de la vision, identification des risques majeurs et des interdépendances avec les autres initiatives en cours etc.)
3. Accompagner le cadrage et la structuration de la démarche de gestion de projet et de change management pour garantir les chances de succès sur les projets (budget, planning, gouvernance, comitologie, WBS, stratégie de communication et d'engagement etc.)
4. Piloter l'exécution de grands projets de transformation dans le secteur financier (gestion des parties prenantes, suivi du budget/des ressources/du planning/ du delivery, préparation et animation des comités, suivi des indicateurs de performance et réalisation de tableaux de bord, déploiement des plans de formation & communication etc.)
5. Assister et coacher les chefs de projets dans la mise en œuvre et le suivi de planification (ressources, budgets, délais)
6. Participer au suivi des meilleures pratiques de gestion de portefeuilles projets en cohérence avec les équipes client
Quelques missions emblématiques (et il y en a naturellement beaucoup d'autres !) :
7. Projet de transformation de la Fonction Finance d'un assureur européen impactant plus de collaborateurs
8. Projet de fusion intragroupe mondiale chez un Réassureur impactant plus de 50 pays
9. Plan de remédiation mondial au sein d'une Banque présente dans plus de 40 pays
10. Projet règlementaire de place chez un Réassureur sur 2 ans impactant l'ensemble de l'organisation
11. Transformation globale d'un Réassureur rassemblant plus de initiativessuite à un nouveau plan stratégique
Ce que nous attendons de vous :
12. Vous préparez un diplôme en Grande Ecole d’Ingénieurs, Ecole de Commerce ou 3ème Cycle Universitaire
13. Vous avez une première expérience à minima sur des environnements projets et pouvez justifier concrètement de la réalisation de certains éléments mentionnés dans la mission ci-dessus et d'une bonne connaissance de la gestion de projet
14. Vous êtes à la recherche d’une équipe qui vous fera grandir vite et bien grâce à une culture managériale collaborative et bienveillante
15. Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et collaboratif et saurez vous intégrer parfaitement dans les valeurs de l'équipe
16. Votre exigence et votre rigueur vous amènent à remettre à vos clients des livrables de qualité et proposer des solutions pragmatiques et pertinentes
17. Vous disposez également de capacité relationnelle et d'une appétence pour l'humain pour évoluer dans des environnements complexes et à forts enjeux
18. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques
19. Vous avez un excellent niveau en anglais et en français (oral et écrit)
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
20. Flexibilité avec la charte: télétravail étendu, mobilité géographique,FlexTime,Dress for your day
21. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
22. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
23. ProgrammeNew World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
24. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
25. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
26. ProgrammeBe Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
27. ProgrammeFamily Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
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