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Infirmier/infimière (h/f)

CDI
Infirmier
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Détails de l\'offre Famille de métiers Enfance famille > Petite enfance Grade s recherché s Infirmier en soins généraux Puéricultrice Métier s Ouvert aux contractuels Oui Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s\'agit d\'un remplacement d\'un agent Le contrat proposé est à durée déterminée dans la limité de la durée d\'absence de l\'agent remplacé Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 2300 Descriptif de l\'emploi Placé e sous l\'autorité du Président de la Coordinatrice Petite enfance et sous l\'autorité fonctionnelle de la responsable de la crèche de Sully sur Loire 45600 Le poste est prévu pour un remplacement d\'un congé maternité du 01/09/2025 au 19/12/2025 à temps complet 35 heures Missions / conditions d\'exercice Missions principales Accueillir et accompagner les enfants et les familles au quotidien dans les unités de vie - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Garantir le respect des besoins fondamentaux de l\'enfantAccompagner et encadrer l\'équipe au quotidien par des temps de présence dans les unités de vieTravailler en binôme avec la directrice- Veiller à l\'application du règlement intérieur de l\'établissement et des directives communautaires- Préparer et animer des réunions d\'équipe et de parents- Elaborer et suivre le planning les commandes- Assurer la gestion administrativePrévention - Assurer un rôle de prévention auprès de l\'équipe des familles et des enfants- Être référent e en termes de santé sur la structurePrendre le relais de direction et être l\'interlocuteur de référence en l\'absence de la directrice Profils recherchés Profil souhaité - Titulaire du diplôme d\'Etat d\'infirmier ou de puéricultrice - Expérience en crèche appréciéeConnaissances - Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 6 ans - Connaître et respecter les objectifs éducatifs du service petite enfance/enfance et du projet d\'établissement - Connaître et respecter les réglementations PMI - Connaitre les différents métiers de la Petite Enfance et leurs spécificités professionnelles auxiliaires CAP Accompagnant éducatif petite enfance Qualités / Aptitudes - Responsable autonome et respectueux des règles et des réglementations- Aisance relationnelle- Motivation créativité et inventivité- Ponctualité- Discrétion Conditions - Recrutement par voie contractuelle cadre A - filière médico-sociale - Rémunération statutaire + régime indemnitaire environ 2300 € brut mensuel - Prêt de véhicule pour des déplacements formations réunions - Planning selon roulement avec une amplitude horaire d\'ouverture de la structure de 7h00 à 18h00

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