Descriptif du poste
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre réseau d'école M, nous ouvrons deux établissements à Paris intra-muros pour la rentrée 2026 et recrutons deux enseignantes-directrices / enseignant-directeur.
Professeur(e)en maternelle dans une de nos écoles à Paris, vous assurerez aussi la direction de l’établissement en tant que directeur, avec un emploi du temps aménagé et le soutien de l’équipe développement de l'Ecole M. Une expérience de direction d'école serait un plus.
En tant que Professeur(e) des écoles:
* Vous exercerez dans une classe multi-niveaux auprès d'enfantsâgés de 3 à 6 ans aux côtés d’un professeur anglophone.
* Vous serez responsable de la préparation et du développement du plan de travail pour votre classe, en accord avec le projet d’école, le projet pédagogique et le programme de l’Éducation Nationale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pédagogique.
* Vous déterminerez pour chaque enfant les objectifs d’apprentissage académiques et socio-émotionnels, et vous établirez un plan de travail individualisé pour atteindre ces objectifs.
* Vous partagerez les objectifs d’apprentissage, les moyens d’évaluation et les résultats obtenus avec vos collègues, les familles et les élèves.
* Vous contribuerez à établir une relation forte et constructive avec les élèves, les familles et les autres membres de l’équipe pédagogique et de l’école.
* Vous participerez au développement de l’école par votre passion pour l’enseignement, votre ouverture d’esprit et votre relationnel.
En tant que Directeur/Directrice :
* Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet de l’école avec le soutien de l’équipe, et dans le respect de la réglementation.
* Vous animerez, développerez et évaluerez l’équipe pédagogique (3-4 enseignants).
* Vous serez chargé du bon fonctionnement de l’établissement au quotidien/
* Vous serez en charge de la communication au sein de la communauté éducative en développant des relations bienveillantes et constructives notamment avec les parents.
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
* Une rémunération compétitive, selon profil.
* Un programme d’intégration pour les nouveaux professeurs, et d’accompagnement et de soutien par l’équipe managériale tout au long de l’année.
* Le meilleur environnement de travail possible pour vous permettre de vous concentrer sur le cœur de votre métier : enseigner et assurer le développement de chaque enfant.
* Des perspectives d’évolution de carrière.
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