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Atr - stage pilotage de la performance opérationnelle en production

Toulouse
Stage
2780 Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Publiée le 11 octobre
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Saint-Martin !

En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées :

Directement rattaché au Responsable de ligne des travaux restants FAL ATR, vous décrochez la possibilité de lancer votre début de carrière et d’avoir un véritable impact dans un milieu dynamique et en pleine transformation. A ce titre, vous aurez les missions principales suivantes:

* Mettre en place au sein du groupe de production une routine de planification hebdomadaire (interface multi-métiers, mise en place d’un outil pour alignement collectif, pilotage de réunion)

* Travailler sur l’adéquation charge/capacité sur un horizon court et moyen terme.

* Préparer une vue hebdomadaire consolidée sur l’avancement des avions en lien avec l’adhérence planning

* Optimiser les temps de réalisation des tâches en travaillant sur la visualisation des travaux restants. (Production/Essais)

* Participer au pilotage du projet «Lead Time Reduction»

* Mettre en place un fichier de suivi de performance de la sous-traitance

* Contribuer à la mise en place du 5S dans l’atelier et participer à l’élimination des gaspillages industriels.

* Mise en place d’une Control Room permettant la visualisation d’indicateurs de performance à l’échelle de la ligne.

Ce stage est fait pour vous :

* Vous êtes en 4ième ou 5ième année d’école d’ingénieur ou niveau équivalent.

* Vous maitrisez les outils et fondamentaux de la Gestion de Production et du Lean Management.

* Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils bureautique et leur langage de programmation (Excel/VBA, Google/JavaScript, PowerPoint, Power BI), vous savez éventuellement utiliser l’IA.

* Vous êtes proactif, rigoureux, autonome et savez communiquer avec différents métiers.

* Vous avez un esprit critique, savez challenger l’existant et n’hésitez pas à prendre des initiatives.

* Vous maîtrisez parfaitement le Français, une maitrise de l’anglais et/ou de l’italien est un plus.

* Une connaissance SAP/ACPnG est un plus.

Calendrier

Démarrage 16/02/2026

Durée 6 mois

Comment se passe le processus de recrutement?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature:

* Analyse des CV

* Entretien technique Manager: Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement

Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Saint-Martin !

In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Detailed description of the mission:

Reporting directly to the ATR FAL OSW Line Manager, you will have the opportunity to kick-start your career and make a real impact in a dynamic and fast-evolving environment. As such, your main responsibilities will include:

* Implementing a weekly planning routine within the production team (cross-functional interface, deployment of a collective alignment tool, meeting facilitation and follow-up)

* Analyzing workload vs. capacity over short- and medium-term horizons to support operational decision-making.

* Prepare a consolidated weekly overview of aircraft progress, ensuring alignment with the production schedule.

* Optimizing task execution times by improving the visualization of remaining work (Production/Testing).

* Contribute to the management of the “Lead Time Reduction” project.

* Develop and maintain a performance tracking file for subcontracted activities.

* Contributing to the implementation of 5S principles on the shop floor and participating in waste reduction initiatives.

* Setting up a Control Room to visualize key performance indicators (KPIs) at the line level.

This internship is designed for you:

* You are currently in your 4th or 5th year of engineering school (or hold an equivalent level of education).

* You have a solid understanding of Production Management and Lean Manufacturing fundamentals and tools.

* You are proficient with office and data tools and their programming languages (Excel/VBA, Google/JavaScript, PowerPoint, Power BI), and ideally, you know how to leverage AI-based tools.

* You are proactive, rigorous, and autonomous, with strong communication skills and the ability to interact effectively with cross-functional teams.

* You possess a critical mindset, are able to challenge the status quo, and are not afraid to take initiative.

* You are fluent in French; proficiency in English and/or Italian would be an asset.

* Familiarity with SAP/ACPnG would be a plus.

Calendar

Starting date: February 16th, 2026

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after receiving your appliction :

* Analysis of your CV

* Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Type de contrat:

Stage

-----

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Amélioration & Gestion de la Performance

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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