Stage - chargé de projets marketing f/h

Et si votre stage avait de l'impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !


Contexte

En tant que Chargé de projets marketing, vous coordonnerez des projets vidéo et soutiendrez les initiatives de marketing digital. Cela inclura l'organisation de tournages vidéo et la réalisation de retouches. Vous aiderez également à l'exécution des campagnes digitales et à la gestion du contenu sur différentes plateformes.


Missions

* Coordonner la logistique et les calendriers de production vidéo
* Effectuer des montages vidéo basiques si nécessaire
* Contribuer à la création de contenu pour LinkedIn
* Gérer plusieurs projets et la coordination d'événements


Votre profil

Formation : BAC+4/5

Spécialités : Marketing / Communication digitale

Compétences recherchées :

* Expérience dans la coordination de projets vidéo serait un plus
* Compétences de base en montage vidéo (ex. : Adobe Premiere ou similaire)
* Connaissance des canaux de marketing digital et de l'exécution de campagnes
* Solides compétences organisationnelles et en communication

Langues : anglais (B2 minimum)


Informations supplémentaires

Localisation : Pacy-sur-Eure

Durée : 6 mois

Démarrage souhaité : dès Janvier 2026

Télétravail : oui

Déplacements : non


Prochaines étapes de notre processus de sélection

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.


Avantages

* D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
* D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % pour le trajet domicile-entreprise
* D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
* Accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
* Activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
* jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
* Égalité des chances et inclusion – Nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

+13 % de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite, démontrant notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales…

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