VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT
- Gérer la salle des machines à sous et des tables de jeux durant les shifts.
- Participer et animer les actions mises en place par la hiérarchie.
- Veiller à la bonne application des opérations commerciales et marketing.
- Etre garant de l'accueil client et de la relation commerciale (conquête-fidélisation)
- Participer au développement du produit et à l'optimisation des résultats de la salle des jeux de table
- Contrôler l'application de la réglementation des jeux et des procédures internes (LCB FT et Jeu Responsable)
- Prendre en charge les litiges relatifs aux incidents de jeu.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI
- Le 13ème mois
- Une prime sur objectif
- Une prime de participation
- Une carte restaurant
- La possibilité d'évoluer
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
Statut cadre, entre 2567€ et 3150€ brut par mois hors prime.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique
- Entretien avec le directeur jeux et un membre de l'équipe RH
- Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
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