Dseuss 64 - cdd - charge-e de veille et de surveillance sanitaire h/f

Profil

Titulaire d’un BTS ou d’un BUT dans le domaine de l’eau ou de l’environnement – convient à un.e jeune diplômé.e

Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’une durée de 5 mois

Catégorie : B ou équivalent

Niveau : Contractuel-le niveau 4 du Cadre de Gestion Ministériel.

Définition du poste :

Appuyer les équipes de la direction déléguée Sud de la DSEUSS dans la mise en œuvre du contrôle sanitaire des eaux et la lutte antivectorielle.

Domaine d’activité :

1. Thématique EAUX : eaux de consommation humaine dont industries agro-alimentaires, eaux de loisirs, eaux embouteillées, thermalismes

2. Thématique ENVIRONNEMENT EXTERIEUR : lutte anti-vectorielle (moustiques tigre).

Activités essentielles :

· Apporter un appui à la gestion du contrôle sanitaire des eaux :

· Gérer les résultats et les alertes,

· Valider les analyses,

· Editer les bulletins d’analyses et les transmettre aux PRPDE,

· Suivre le planning de réalisation des analyses,

· Mettre à jour les bases de données.

Activités annexes :

· Apporter un appui à la gestion des cas d’arboviroses :

· Contribuer à la gestion des cas de maladies vectorielles en concertation avec les agents en charge de cette thématique,

· Réaliser les enquêtes environnementales autour des cas d’arboviroses (enquête entomo-épidémiologiques, saisies dans Voozarbo, suivi dans SI LAV),

· Contribuer à l’organisation des traitements de LAV,

· Contribuer à la continuité d’activité au sein de son pôle, de sa cellule et de la direction déléguée.

Rattachement hiérarchique : Ingénieur responsable de la cellule eau des Pyrénées Atlantiques.

Compétences requises :

Connaissances :
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
DROIT/RÉGLEMENTATION
DISCIPLINES SCIENTIFIQUES
BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS


Savoir-faire :
ANALYSER UN RISQUE
CONTRÔLER


Savoir-être :
ÊTRE AUTONOME
RÉACTIVITÉ
SENS DU SERVICE PUBLIC
SENS DE LA PÉDAGOGIE
ÊTRE RIGOUREUX

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Catégorie

B

Temps plein

Oui