La direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques d’envergures départementaux. Elle assure une fonction transversale en interne. Elle apporte une fonction d’appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l’action départementale auprès du public. Elle participe par ailleurs activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante. Vos missions principales seront de : Piloter la gestion opérationnelle, administrative, technique et budgétaire du parc automobile de la Collectivité et des prestations associées de chauffeurs afin de garantir la disponibilité, le bon état de fonctionnement et l’entretien de la flotte de véhicules, la conformité réglementaire, la sécurité des usagers, la maitrise des couts d’exploitation et l’optimisation de l’usage des moyens de mobilité. Missions : En appui à la directrice de la logistique et des moyens généraux, le Chef de service Gestion, Maintenance, Transport Automobile pilote et optimise l&39;activité des 3 unités (38 agents): l&39;unité gestion administrative automobile l&39;unité maintenance automobile l&39;unité transport automobile A ce titre, vos activités principales sont: Pilotage stratégique et organisation du service : Définir et piloter la stratégie de gestion du parc automobile et des services de chauffeurs. Proposer les orientations en matière de mobilité, d’acquisition, de maintenance et d’optimisation du parc, en lien avec les directions utilisatrices et les partenaires externes. Gestion administrative et réglementaire du parc : Superviser la gestion administrative et réglementaire du parc (immatriculations, assurances, contrôles techniques) et garantir la fiabilité des données dans les systèmes d’information. Assurer le suivi des marchés publics, le pilotage budgétaire et le reporting financier et d’activité. Management et coordination de l’activité : Encadrer et animer les équipes du service, organiser les activités et veiller au bon fonctionnement opérationnel. Accompagner les équipes dans le développement des compétences et contribuer à l’amélioration continue du service. Amélioration de la qualité et projets : Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale et veiller à la qualité du service rendu aux utilisateurs. Conduire des études et contribuer aux projets stratégiques liés à la mobilité et à la transition écologique du parc. Animation et pilotage de projets transversaux : Animer des comités de suivi et de pilotage et coordonner les projets transversaux en lien avec les directions et partenaires concernés. Sujétions : Déplacements occasionnels au sein des bâtiments départementaux Permis B requis
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