Alternance - Gestion de projets RH internationaux
Le
succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la
composent...
Ensemble, partageons nos talents.
Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et
est classée au 5ème rang mondial.
Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva
recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de
santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la
préservation des grands équilibres de notre planète.
Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être
possible aux animaux d’élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de
compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage.
En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en
avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes,
des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une
approche « One Health », une seule santé en français.
Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.
Vos missions :
Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH Corporate internationale. Cette mission est une opportunité unique de travailler sur des projets dynamiques de recrutement, de marque employeur et d’onboarding.
Vos Missions:
- Participer et soutenir le déploiement de notre stratégie de recrutement ainsi que des outils pertinents (ATS, Jobboards...)
- Contribuer au développement de notre marque employeur en mettant en œuvre des campagnes de communication.
- Contribuer à la conception et l’exécution de programmes d’onboarding efficaces dans différents pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe RH dynamique et internationale.
- Travailler dans un environnement stimulant et multiculturel.
- Participer à des projets RH d’envergure.
- Développer des compétences professionnelles en RH.
- Contribuer à notre raison d'être #OneHealth
Votre profil :
Étudiant.e en alternance ou stage, niveau Master 2 en Ressources Humaines. Niveau M2 ou bien M1 si réorientation, au sein de l'équipe RH Corpo. Idéalement démarrage fin août début septembre.
Compétences techniques requises :
- Fort intérêt pour les RH et les projets à dimension internationale.
- Maîtrise de l’anglais (écrit et parlé).
Compétences comportementales nécessaires :
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
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