Conseiller socio-éducatif

À propos de nous

Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d’accueil de demandeurs d’asile, ou encore des dispositifs permettant l’accès aux droits et à l’emploi.
Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ?
• Accueillir avec respect
• Associer avec bienveillance
• Accompagner avec confiance
Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !


Mission

Le Centre Provisoire d'Hébergement a ouvert ses portes en 2018. Il a pour mission l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Directrice du CPH, vous serez chargé(e) de:

-L'accompagnement social global des usagers:

* accueil et accompagnement physique (transports) des usagers

* ouverture et maintien des droits

* accompagnement administratif et juridique

* accès au logement, accès à la santé, accès à la scolarité

* réalisation du projet personnalisé en lien avec la personne accompagnée



-L'accompagnement dans la gestion de la vie quotidienne:

* appropriation et entretien d'un logement

* gestion budgétaire

* découverte de l'environnement (connaissance du territoire, mobilité..)



-L'animation du collectif:

* informations collectives

* participation et mise en œuvre d'activités et/ou évènements à destination des différents publics

* participation au Conseil de Vie Sociale

* gestion du quotidien (gestion de conflits, entretien des espaces communs)

* mise en œuvre des navettes scolaires en coordination avec l'équipe

* organiser et mettre en œuvre l'aide alimentaire bimensuelle

-Lien et synergie avec les différents partenaires:

* entretenir les partenariats existants

* rechercher et établir de nouvelles collaborations en fonction des besoins

* rédaction de supports à destination des différents partenaires institutionnels (OFII, DDETS, OFPRA..)

Conditions et avantages :

Recrutement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - Contrat de février à juin 2026 :

Vous disposerez de :

* Véhicules de service pour le transport des usagers et les rendez-vous professionnels

* Téléphone portable professionnel individuel



Contrat de 35h hebdomadaires avec la possibilité de s'organiser sur 4, 4,5 ou 5 jours

Fin de journée exigée à 18h.

Présence obligatoire le mercredi.


Profil

Diplôme : DEES, CESF, AS

Expérience requise : 1 an sur un poste similaire

Connaissances requises :

· Connaissance de la législation concernant les CPH et du droit d’asile

· Connaissance des circulaires en vigueur, de la loi 2002-2, du décret N°2016-253 du 2 mars 2016 relatif aux Centre Provisoires d’Hébergement

· Connaissance du réseau et des structures sociales et médico-sociales

· Connaissances administratives de constitution de dossiers d’aides diverses

· Maîtrise des logiciels de traitement de texte



Savoir-faire requis :

· Capacité à organiser son travail et à rendre compte

· Savoir rédiger et organiser des documents opérationnels

· Savoir adapter son langage au public et s’exprimer au nom de l’association

· Organisation et planification : respecter les procédures d’organisation, planifier ses activités, gérer les priorités et les aléas

* Communiquer de manière efficace et adaptée avec ses collègues et sa hiérarchie



Savoir-être :

· Bonnes capacités relationnelles

· Curiosité et dynamisme

· Capacité à interroger sa posture et à s’inscrire dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire

· Autonomie, prise d’initiative

· Respect de la confidentialité des informations traitées