Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et intégré(e) au service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la paie en binôme pour un périmètre d'environ 700 collaborateurs :
Intégration des données variables
Contrôle et validation des bulletins
Suivi des tableaux de bord
Gestion de la DSN mensuelle
Gestion des attestations de temps partiel thérapeutique
Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des organismes sociaux, ainsi que les états de fin d'année
Administration RH : gestion des entrées et soldes de tout compte, promotions, attestations employeur, suivi des arrêts de travail et de la subrogation (IJSS), traitement des dossiers mutuelle et prévoyance
Gestion des ruptures et fins de contrat : procédures de licenciements, des ruptures conventionnelles et des départs en retraites
Application de la convention collective et des accords locaux
Assurer le respect des évolutions réglementaires avec l'aide de l'éditeur de paie
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.