Poste sur un grade de rédacteur territorial de catégorie B de la filière administrative.
Poste CDD de juin 2024 à septembre 2024
Missions
Sous l'autorité du responsable du service commun achats et commande publique, service commun de la Ville de Libourne et son CCAS et de la Communauté d'agglomération du Libournais et son CIAS, le gestionnaire des marchés publics (H/F) participe à la passation et au suivi des marchés publics des quatre entités.
Le service gère 75 marchés publics/an. Pour l'année 2024, la tendance semble plus particulièrement s'orienter vers le traitement de marchés de travaux et de fournitures.
Activités principales
- Gestion des marchés publics :
- Assistance à la détermination des besoins et élaboration des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises, en lien avec les services opérationnels et/ou les partenaires extérieurs (AMO ou MOE)
- Proposition sur le choix de la procédure et le type de marché public à mettre en œuvre
- Relecture ou accompagnement à l'élaboration des pièces techniques et financières : contrôle de cohérence avec les pièces administratives, vérifications juridiques et administratives
- Suivi et animation de la procédure de passation et d'attribution des consultations : rédaction des publicités et mise en ligne du Dossier de Consultation, gestion des questions des candidats, réception des plis, rédaction des procès-verbaux, rapports d'analyse, réponses, avis d'attribution, actes,
- Assistance et accompagnement des services opérationnels à l'élaboration de l'analyse des candidatures et des offres
- Suivi de l'exécution administrative et juridique des marchés et accompagnement des services supports, opérationnels ou des partenaires extérieurs (AMO ou MOE) sur l'exécution technique et financière : ordres de service, modification des contrats (avenants et modifications unilatérales ), procès-verbaux de réception/admission
- Accompagnement à la gestion des précontentieux et contentieux
- Participation à l'animation et la mise en œuvre des groupements de commandes
- Veille juridique
- Assistance à la poursuite de l'harmonisation et de l'optimisation de la commande publique au sein des collectivités et auprès des services
Profil
Votre parcours professionnel (formation et expérience dans le domaine des marchés publics) a vous permis de développer votre connaissance générale du Code de la commande publique et du Code général des collectivités territoriales. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et des circuits administratifs. Ainsi, vous êtes en capacité de gérer, en autonomie, les différentes étapes d'une passation d'un marché public. Vous êtes en capacité de conseiller et d'accompagner les services dans la mise en œuvre de leurs achats. Vous maitrisez les outils de bureautique et les outils numériques dédiés aux MP. Vous appréciez le travail en transversalité et en équipe.
Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes rigoureux.
Informations complémentaires
- Poste à temps complet, situé au siège social n°42 Rue Jules Ferry 33 500 Libourne
- Cycle de travail : 35h/semaine ou 37h30/semaine avec 15 jours de RTT/an ou 39h/semaine avec 23 jours de RTT/an
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine
- Recrutement par voie contractuelle selon la réglementation en vigueur
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions (RIFSEEP)
- Déplacements occasionnels : rencontre avec les services, directions, entreprises, salons professionnels (véhicule de service mis à disposition)
Contact
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2024 029 au plus tard le 18 mai 2024 à l'attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d'Agglomération du Libournais - CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.