SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique Dans le cadre de son développement, le cabinet de recrutement SKILLS, basé à Bordeaux, accompagne l'un de ses clients implanté à Villeneuve-sur-Lot dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de paie en CDI, au sein de sa division Audit et Expertise.
SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé, reconnu pour son approche personnalisée et qualitative. Nous intervenons sur des recrutements en CDI, CDD et intérim, en plaçant l'humain et l'expertise métier au coeur de nos processus. Notre objectif est de créer des collaborations durables entre les talents et les entreprises que nous accompagnons.
Le poste proposé s'inscrit dans un environnement structuré et collaboratif, offrant de réelles perspectives d'évolution et un cadre de travail stimulant. La rémunération annuelle brute est comprise entre 27 000 € et 32 000 €, selon le profil et l'expérience.
Le/la Gestionnaire de paie interviendra sur un portefeuille clients varié et sera notamment amené(e) à :
- Assurer l'établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
- Gérer les déclarations sociales et les obligations périodiques
- Suivre les dossiers administratifs du personnel de l'entrée à la sortie
- Conseiller les clients sur les problématiques de paie et de droit social courant
- Participer à la veille réglementaire et à l'amélioration des process internes
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure à taille humaine, attentive à la qualité de ses prestations et au bien-être de ses collaborateurs.
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