Processus de recrutement
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process
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Notre client, cabinet d'expertise comptable sur Roubaix, inscrit au tableau de l'ordre de sa région et membre de la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes, compte une vingtaine de collaborateurs.
Poste évolutif à fort challenge :
Selon votre formation et votre expérience, vous serez amené(e) à être le véritable bras droit de l'Expert Comptable dirigeant.
- Gestion d'un portefeuille de TPE-PME en complète autonomie (réunion annuelle, suivi, accompagnement et conseil)
- Supervision et management d'une équipe de 2/3 collaborateurs,
- Participation à la gestion et au développement du cabinet.
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