Moniteur principal d’atelier impression / marquage publicitaire en esat — h/f

Moniteur principal d’atelier impression / marquage publicitaire en ESAT — H/F Zanaka Solutions RH recherche pour un ESAT situé à Limeil-Brévannes (94) un(e) moniteur / monitrice principal(e) d’atelier impression / marquage publicitaire, pour intervenir sur une activité de marquage d’objets publicitaires, dans le cadre d’un CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible pour renforcer l'équipe en place. Contexte : Une vingtaine d’encadrants accompagnent 114 adultes en situation de handicap psychique ou mental par le biais d’une activité professionnelle organisée en 5 pôles métier, afin de favoriser le développement de l’autonomie et l’inclusion de chacun. L’activité professionnelle est utilisée comme un outil pédagogique, permettant l’autonomie professionnelle et sociale, dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement de chaque usager. L’établissement propose différentes activités : conditionnement, entretien de locaux, marquage d’objets publicitaires, maroquinerie. Le poste : Sous l’autorité du chef de service, et en tant que moniteur principal d’atelier, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d’atelier rattachés à différentes spécialités techniques et de travailleurs sociaux. Vous êtes référent(e) de l’activité impression / marquage publicitaire et accompagnez une équipe d’environ une dizaine de travailleurs en situation de handicap, tout en assurant la coordination et le soutien technique des moniteurs de l’atelier concerné. Vos principales missions : -Vous organisez, planifiez et coordonnez l’activité de production de l’atelier impression / marquage publicitaire, en veillant à la qualité d’exécution et au respect des délais. -Vous apportez un appui technique aux moniteurs d’atelier rattachés à l’activité et garantissez la cohérence des pratiques professionnelles. -Vous mettez en œuvre, dans le cadre des activités techniques (impression, marquage, personnalisation d’objets), le projet d’établissement et les projets individualisés des personnes accompagnées. -Vous encadrez, animez et accompagnez les usagers dans leur travail, dans le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. -Vous veillez au développement et au maintien de l’autonomie des travailleurs afin de favoriser leur insertion professionnelle et sociale. -Vous êtes à l’écoute des besoins des usagers pour adapter les activités proposées et en optimiser les bénéfices sur le plan médico-social. -En tant que référent(e) de l’activité, vous pouvez être amené(e) à entretenir les relations avec les clients et les fournisseurs. -Vous participez à l’élaboration du rapport d’activité et aux réunions pluridisciplinaires visant à optimiser l’accompagnement des usagers. -Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à renforcer les autres ateliers (logistique, conditionnement, entretien des locaux), dans une logique de polyvalence et de continuité de service. Environnement du poste : CDD de 3 mois Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h45 (sauf vendredi 15h45), soit 36h30 par semaine Salaire selon CCN66, avec reprise d’ancienneté, selon profil et expérience 10% d'indemnités de fin de mission et 10% d'indemnités de congés payés. 5 semaines de congés payés (au prorata du temps de présence) Prise en charge à 50 % du Pass Navigo et de la mutuelle Avantages : Formation possible selon profil Accès aux avantages du CSE (selon conditions) Processus de recrutement : Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement Entretien avec la consultante en recrutement dédiée au poste Entretien avec le directeur de l’établissement et/ou le chef de service ➡ Durée globale du processus de recrutement : environ 2 semaines à compter de l’envoi de votre CV Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com Vous êtes titulaire d’un diplôme général ou technique (CAP, BEP, Bac, BTS) idéalement dans les domaines de l’impression, du marquage publicitaire, de la sérigraphie ou des métiers graphiques, et/ou d’un diplôme de Moniteur d’Atelier ou d’Éducateur Technique Spécialisé. Vous justifiez d’une expérience significative en impression ou marquage publicitaire et souhaitez mettre vos compétences techniques au service de l’encadrement de personnes en situation de handicap dans un cadre médico-social. Le permis B est exigé pour ce poste. Vos qualités : Sens de la pédagogie Capacités d’organisation et de coordination Adaptabilité et esprit d’équipe Patience, bienveillance et écoute Posture professionnelle et leadership de proximité Autonomie et sens des responsabilités Alors, n’hésitez plus, postulez pour nous rejoindre ! Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration. Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) … N’hésitez plus, contactez-nous ! http://www.zanaka.fr/pro Limeil-Brévannes Diplôme général ou technique (CAP, BEP, Bac, BTS) idéalement dans les domaines de l’impression, du marquage publicitaire, de la sérigraphie ou des métiers graphiques, et/ou d’un diplôme de Moniteur d’Atelier ou d’Éducateur Technique Spécialisé. Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Moniteur d'atelier