Vous êtes le référent terrain, le partenaire stratégique et l’animateur de la performance des officines de votre secteur. Concrètement, vous : Développez et fidélisez un portefeuille d’adhérents pharmaciens, tout en menant une prospection active de nouveaux comptes Déployez une approche de conseil et de coaching auprès des titulaires afin d’optimiser la performance économique et commerciale des officines Pilotez la mise en œuvre des stratégies enseignes (Wellpharma et Anton & Willem) et le suivi des indicateurs clés de performance Animez les équipes officinales à travers des formations commerciales, merchandising et expérience client Représentez Wellpharma sur votre secteur, assurez une veille concurrentielle et réalisez un reporting structuré de votre activité Secteur : départements à définir Déplacements fréquents, avec nuitées à prévoir Vous disposez d’une expérience commerciale terrain confirmée, idéalement dans l’univers pharmaceutique, et vous aimez être au cœur de l’action. Vous avez évolué comme : Délégué Pharmaceutique Animateur Réseau / Conseiller Développement au sein d’un groupement Préparateur(trice) en pharmacie avec une forte appétence commerciale Vous comprenez les enjeux économiques et organisationnels de l’officine et savez créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Ce que nous proposons CDI ,statut cadre Salaire fixe : 38 K€ brut/an Variable primes : rémunération globale cible ≈ 50 K€ brut/an (variable garanti sur 6 mois) Prime à la signature Véhicule de fonction Intéressement & Plan d’Épargne Entreprise RTT, programme de cooptation et avantages sociaux Un parcours d’intégration structuré et un accompagnement dans la durée Un environnement coopératif, humain et stimulant Notre processus de recrutement Préqualification téléphonique avec Marie Entretien avec votre futur manager, Patrick Bilan comportemental et débrief avec les RH Prise de références et proposition d’embauche Guide candidat : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/ Notre vision du recrutement Chez nous, pas de clonage ni d’élitisme. Nous recrutons avant tout des personnalités engagées, animées par l’envie d’apprendre, de transmettre et de contribuer à un projet utile au système de santé, dans un environnement inclusif, exigeant et bienveillant.
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