Chargé de relation entreprise (h/f)

Offre n° 196LTBJ
Chargé de relation entreprise (H/F)

LAssociation Impala Avenir Développement est un laboratoire dinnovation sociale. Nous créons des dispositifs dinsertion professionnelle novateurs à destination des personnes les plus défavorisées, en fédérant des acteurs du monde social, institutionnel et économique.Nous mettons en place des dispositifs dinsertion de jeunes déscolarisés dans les métiers des infrastructures numériques et du bâtiment avec des acteurs locaux de linsertion, les pouvoirs publics et les entreprises du secteur.Lassociation recherche un.e chargé.e de relation entreprise, en charge de la prospection et du suivi des besoins RH des entreprises du bâtiment et des infrastructures numériques.Le collaborateur utilisera tous les moyens daction en sa possession : téléphone, mail, rendez-vous visio et présentiel. Il sappuiera sur la base existante dentreprises partenaires pour fidéliser dautres entreprises à nos actions dinsertion.Le collaborateur travaillera sous la responsabilité du directeur du développement, et sa zone de couverture sera nationale, même si il travaillera majoritairement sur des entreprises franciliennes.Le/la candidat.e doit avoir une bonne communication verbale et écrite, être déterminé.e, rigoureux.se et organisé.e, ainsi que doté de qualité de communication et dempathie fortes.Lessentiel de laction du candidat étant de prospecter des entreprises nouvelles ou déjà partenaires, il doit être à laise dans sa capacité à démarcher des entreprises avec les aléas que cela comporte.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Commissions
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents


Compétences

* Conduire une démarche de négociation Cette compétence est indispensable
* Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs Cette compétence est indispensable
* Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
* Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks Cette compétence est indispensable
* Mettre à jour les informations client dans le système informatique Cette compétence est indispensable
* Organiser et participer aux divers événements danimation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi quaux différentes réunions commerciales Cette compétence est indispensable
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensable
* Elaborer une stratégie commerciale
* Elaborer, adapter une proposition commerciale


Savoir-être professionnels

* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Faire preuve dautonomie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Autres enseignements


Employeur

6 à 9 salariés


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