Afin de poursuivre son développement, l'un de nos clients, un très beau cabinet d'expertise-comptable et d'audit totalement dématérialisé est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour un poste en CDI.
VOTRE QUOTIDIEN ?
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vos missions seront notamment les suivantes :
* La gestion en toute autonomie d'un portefeuille clients variés : créateurs de dessins animés, grosses agences d'interim, textile, restauration, hôtellerie, grandes fortunes françaises, conso IFRS…
* L'établissement d'environ 400 paies par mois maximum
* L'accompagnement potentiel d'un apprenti comptable en paie
* La gestion de A à Z des sujets en paie et en social (gestion de l'entrée à la sortie des salariés, échange avec les différente caisses, DSN, rédaction des contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements…)
* Contact et conseil client…
LES AVANTAGES :
* Primes de bilan intéressantes
* Missions variées et challengeantes
* De belles possibilités d'évolution
* Télétravail possible
* Tickets restaurants pris en charge à 60% par le cabinet
* Prévoyance
* Mutuelle
* Transport
* Cabinet très moderne et dématérialisé
* Associé très accessible et disponible…
ET VOUS DANS TOUT CA ?
* Issu(e) d'une formation BAC +3 minimum dans le domaine de la paie, vous avez une expérience d'au moins 3 ans réussie en cabinet d'expertise comptable en tant que gestionnaire de paie confirmé.
* Vous êtes proactif, force de proposition et souhaitez vous investir sur de belles missions à fortes valeurs ajoutées alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus à postuler !
* Le poste est situé dans le 17ème arrondissement de Paris (métros ligne 3/ proche de la Gare Saint Lazare).
* La rémunération varie selon profil et expérience aux alentours de 39 000 euros brute annuelle.
VOTRE ENVIRONNEMENT ?
* Vous intégrerez un cabinet d'expertise comptable et d'audit très moderne qui utilise notamment les logiciels OPENPAYE, PENNYLANE, RCA…
* Le cabinet est composé d'une équipe jeune et dynamique d'une 15aine de collaborateurs et d'un associé.
* Actuellement, ce sont les collaborateurs comptables qui traitent les dossiers en paie. L'objectif est de créer un pôle social afin de traiter tous les sujets en paie.
* Le cabinet accompagne de très beaux clients dans tout secteur d'activité : créateurs de dessins animés, grosses agences d'intérim, textile, restauration, hôtellerie, grandes fortunes françaises, conso IFRS…
* Le cabinet ne connait pas de turn-over.
* L'associé a à cœur de faire évoluer rapidement ses collaborateurs tant en termes de compétence que de rémunération.
* Vous bénéficierez aussi d'une très bonne ambiance et forte disponibilité de la part de l'associé.
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