Hybrid
Agency :
Havas Play
Job Description Summary :
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Job Description :
L'ÉQUIPE
Chez Havas Play, nous sommes convaincus qu'on peut faire rimer influence marketing avec responsabilité. Notre engagement envers une influence plus éthique, nous permet de proposer des campagnes à fort impact qui réussissent à rassembler les audiences autour de leur passion, quelle qu'elle soit.
Avec une approche de l'influence axée sur la performance, nous accompagnons les clients de Havas Play dans la construction de leur stratégie de marketing d'influence et les aidons à atteindre leurs objectifs, tout au long de l'entonnoir de consommation.
Tu intègreras une équipe de 5 personnes sous la responsabilité d'Emilie Cabanié, Head of influence.
Une équipe de passionnée par l'influence et animée par la créativité, la stratégie et la performance dont tu seras un des maillons essentiels.
LE RÔLE ET LES MISSIONS QU'ON TE PROPOSE
Tu interviendras à la fois sur la définition des recommandations et des stratégies d'influence ainsi que sur le pilotage et suivi des opérations. Au quotidien, tu es moteur.trice l'activité commerciale auprès du portefeuille clients sur tous les besoins en influence.
Tes missions seront, entre autres, de :
1) Définition des stratégies, accompagnement et conseil client
Imaginer et définir les recommandations influence : de l'orientation stratégique à la vente de tes idées
Conseiller les clients pour développer les comptes influence et dénicher les opportunités de In biz
Accompagner les autres expertises de l'agence sur des sujets influence afin de développer des synergies (média, social media, gaming et web3, activations, opérations spéciales, event)
Contribuer activement aux appels d'offres
Vous rédigez et définissez de manière agnostique l'orientation stratégique en 360° qui servira de référence à tous les intervenants de la campagne ou du pitch.
2) Piloter et suivre les opérations d'influence :
Créer les briefs influence à destination de nos prestataires et partenaires
Gérer les productions et diffusions des contenus
Assurer un suivi client de qualité et une relation avec les différentes parties-prenantes de la campagne
Suivre les KPI-clés tout en analysant les résultats et identifier les « pour actions » associés
Créer et présenter des bilans des performances servant le développement business des comptes
TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE
Tu as au moins 5/6 ans d'expériences au sein d'une agence social média/influence
Tu es reconnu pour ta traction commerciale et pour savoir défendre ta stratégie devant les clients et prospects.
Méthodique, pragmatique et agile, ton analyse aide à enrichir ta réflexion commerciale et créative
Tu es créatif.ve et imaginatif.ve
Tu es passionné.e par les sujets influence et social média et tu connais les enjeux de ce marché en constante évolution
Tu es curieux.se, ouvert.e d'esprit : capacité à se forger un point de vue sur le monde tout en étant collaboratif.ve
Tu as conscience de l'importance du business et de la relation client
La rigueur et la patience te caractérisent
Tu as le goût de l'aventure, du projet à porter en équipe
Tu sais jongler avec les sujets et les thématiques : food, lifestyle, entertainment, bancaire énergie bref, rien ne te rebute et tu sais aller identifier les bons acteurs ;
Tu es fluent en anglais
CDI
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Dès que possible
Puteaux - HavasVillage
Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C'est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.
L'agence est également mobilisée autour des enjeux RSE :
Agence Active (3 étoiles),
ISO 14001,
-
Ecovadis.
Contract Type :
Permanent
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job.
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