Dans le cadre du développement du Fleet Management System, le Software Architect sera responsable de la conception et de la production de nouvelles solutions architecturales logicielles et de l'amélioration des systèmes existants. L'architecte assistera le System Architect dans l'interprétation des exigences fonctionnelles, de l'architecture, des interfaces associées et de la mise en œuvre technique, en veillant à ce que les solutions soient efficaces, évolutives et conformes à la stratégie globale de l'entreprise.
* L'analyse des fonctionnalités et des limites des systèmes existants, en identifiant les possibilités d'amélioration.
* Soutenir le System Architect dans la définition de la mise en œuvre technique.
* Décomposer la conception des solutions en travaux exploitables pour l'équipe de développement logiciel.
* Fournir des conseils techniques et superviser l'architecture logicielle.
* Collaborer avec divers partenaires pour le partage des connaissances et l'intégration du système.
* Représenter l'équipe lors des réunions avec nos partenaires et nos clients.
Les compétences attendues :
* Expérience significative en conception et mise en œuvre de solutions logicielles complexes.
* Compétences en React JS, TypeScript, CSS, C#.NET Core, ASP.NET Core, Entity Framework, Web API, WebGL.
* Expérience avec les systèmes Linux.
* Connaissance des architectures microservices (Docker, Kubernetes).
* Compétences en bases de données : EventStoreDB, SQL Server.
* Excellentes compétences en communication et collaboration, tant techniques que non techniques.
Votre profil :
* Diplôme d'Ingénieur en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent.
* Minimum de 5 ans d'expérience dans le développement de projets complexes d'architecture logicielle.
* Disponibilité pour des déplacements professionnels à l'étranger.
* Solides connaissances des méthodologies de développement agile.
Ce que nous offrons :
* Poste en CDI, statut cadre, forfait jours (convention collective de la Métallurgie), avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
* Prime de vacances, participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol.
* Restaurant d'entreprise.
* Un Comité Economique et Social actif, une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.