Description du poste
Missions principales
Gouvernance & stratégie :
* Définir la politique de cybersécurité du groupe en cohérence avec la stratégie IT et les objectifs business.
* Identifier, évaluer et prioriser les risques cybersécurité sur l’ensemble du SI et des services numériques du groupe.
* Définir la feuille de route sécurité, suivre sa mise en œuvre et en rendre compte au CIO.
* Piloter la conformité avec les standards et réglementations applicables.
Sécurité opérationnelle :
* Superviser les dispositifs techniques de sécurité (IAM, DLP, SIEM, SOC, pare-feu, gestion des vulnérabilités, etc.).
* Gérer les incidents de sécurité et piloter les réponses aux crises cyber.
* Définir les procédures et bonnes pratiques de sécurité applicables aux projets IT et métiers (DevSecOps, cloud, mobilité, etc.).
* Auditer les différentes composantes du SI du groupe
* Auditer le niveau de cybersécurité d’autre compagnie dans le cadre d’un futur M&A
* Piloter des Pentest
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructures, développement, data, et support
Sensibilisation & culture sécurité :
* Promouvoir la culture cybersécurité auprès de l’ensemble des collaborateurs.
* Concevoir et animer des campagnes de sensibilisation et des formations.
* Maintenir l’outil de formation
* Accompagner les directions métiers dans l’intégration de la sécurité dès la conception des projets.
Pilotage & reporting :
* Élaborer et suivre les indicateurs de sécurité.
* Assurer un reporting régulier au CIO et à la direction générale.
* Piloter les prestataires et partenaires cybersécurité (audits, SOC, outils, services managés).
Qualifications
Profil recherché
Formation :
* Bac +5 en informatique, cybersécurité, systèmes d’information, ou équivalent (ingénieur, master spécialisé).
Expérience :
* 8 à 10 ans d’expérience en sécurité des SI ou en gestion de risques cyber.
* Expérience confirmée dans un environnement digital/international.
* Connaissance des architectures cloud (Azure, AWS), des environnements hybrids.
* Une expérience dans la gestion d’équipe ou la coordination transverse est un atout.
Compétences clés :
* Connaissance des outils de sécurité (SIEM, IAM, DLP, EDR, etc.).
* Bonne compréhension des enjeux de gouvernance, risques et conformité.
* Excellentes capacités de communication et de vulgarisation auprès des métiers.
* Esprit d’analyse, rigueur, leadership et capacité d’arbitrage.
Langues :
* Français et anglais courant (environnement international iad).
Informations supplémentaires
Pourquoi rejoindre iad ?
• Participer à la transformation digitale d’un leader de l’immobilier nouvelle génération.
• Contribuer à la mise en place d’une stratégie cybersécurité à fort impact, à l’échelle internationale.
• Évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et en pleine croissance.
• Intégrer une équipe innovante, orientée business et technologies.
iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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