Missions
Rattaché(e) au Directeur de site, vous intégrez l’équipe atelier et intervenez sur des équipements mécaniques complexes à forte valeur ajoutée : machines spéciales, sous-ensembles mécaniques, équipements existants à remettre en état ou à faire évoluer (rétrofit).
Dans ce cadre, vous pouvez également être amené(e), de manière occasionnelle, à participer au montage d’équipements neufs, en lien avec les équipes projets et l’atelier.
Vous travaillez sur des projets unitaires ou petites séries, depuis l’analyse technique jusqu’à la remise en service, avec des interventions ponctuelles chez nos clients lors des phases d’intégration ou de mise en service.
Tâches
Analyser le dossier technique confié (plans mécaniques, nomenclatures, spécifications, documents de contrôle)
Réceptionner, identifier et préparer les composants à assembler
Définir et préparer les outillages spécifiques nécessaires aux opérations de montage, de remise en état ou de retrofit
Réaliser les opérations de remise en état, réparation et rétrofit (démontage, remplacement, amélioration de composants)
Participer, de façon ponctuelle, au montage d’équipements neufs (machines spéciales, sous-ensembles mécaniques)
Effectuer les contrôles finaux : dimensionnels, fonctionnels et visuels
Renseigner les documents de suivi et de traçabilité
Participer à l’installation et à l’intégration des équipements chez les clients
Contribuer aux réunions de production et aux démarches d’amélioration continue
Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Organisation du travail
38 h / semaine, dont 3 h supplémentaires majorées à 25 %
Travail en journée sur 4,5 jours
Lundi au jeudi : 7h30 – 12h30 / 13h30 – 16h45
Vendredi : 7h30 – 12h30
De Formation technique BEP à Bac+2 (maintenance industrielle, mécanique, électromécanique…)
Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, rétrofit, remise en état ou montage de machines spéciales
Très bonne lecture de plans mécaniques
Maîtrise de l’outillage portatif et des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre…)
À l’aise avec les outils informatiques (consultation de plans, suivi de production)
Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
Capacité à transmettre son savoir et à communiquer efficacement
Apprécie le travail en équipe et les environnements techniques exigeants
Acteur(trice) d’un climat de travail sain et collaboratif
Un plus si:
Utilisation pont roulant, chariot élévateur CACES 3 et nacelle
Rémunérations possibles
De 35000€ brut à 40000€ brut en fonction des profils
Sur 13 mois, Prime annuelle, Primes transport, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage
Notre processus de recrutement comporte 2 à 3 entretiens :
-Découverte du site, des services et du poste de travail. Présentation au responsable du service concerné et au directeur de site.
-Après validation de la proposition d'embauche, la promesse d'embauche est établie afin de confirmer les missions et la date de votre intégration.
Nous gardons le contact, durant toute votre intégration :
-Appels, visites, afin prendre de vos nouvelles, de répondre à vos éventuelles questions et de vous tenir informé de l’actualité de la société…
-Le jour J, les collaborateurs assurent votre accueil (Présentation aux services et à votre référent. Remise du kit de bienvenue et du matériel…)
-Durant, toute votre période d'essai, vous serez accompagné dans le cadre de plusieurs "échanges" afin d'assurer la meilleure expérience possible.
Gonzales, recrute, forme et accompagne les talents !
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