Description
Eiffage Construction Région Est, avec 640 collaborateurs et près de 215 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2023, est présente en Alsace, Lorraine, Champagne-Ardenne et Bourgogne Franche-Comté. La société poursuit son développement et recherche un Ingénieur Energéticien F/H en CDI.
Plusieurs postes sont à pourvoir à Strasbourg, Nancy, Dijon et Reims. Vous interviendrez sur des projets variés liés à la performance énergétique et carbone, qu'il s'agisse de constructions neuves ou de réhabilitations. Vous collaborerez avec tous les acteurs du projet : chefs de projet, études, bureaux d'études et équipes travaux.
Les missions principales comprennent :
1. Optimisation de projets en performance énergétique (enveloppe, systèmes) en conformité avec les labels et réglementations en vigueur.
2. R&D : développement d'outils Energie-Carbone, étude de la Réglementation Environnementale 2020, solutions techniques bâtimentaires.
3. Études transverses : rosée, confort d'été, ponts thermiques.
4. Promotion du dispositif des CEE.
5. Veille technique et réglementaire.
6. Promotion de solutions pour atteindre les engagements énergétiques.
7. Analyse et challenge des résultats RT, STD, SED.
8. Proposition de solutions innovantes suivant l'évolution réglementaire (RE2025, RE2028).
9. Animation du réseau Energétique-Lots techniques de la branche Construction.
Ce poste requiert une formation en Energétique (Ingénieur, DUT ou BTS) et une expérience d'au moins 5 ans dans un bureau d'études ou une entreprise générale. Les compétences clés incluent :
* Connaissance de la réglementation thermique et des labels (E+C-, Effinergie, BBCA).
* Connaissance des produits d'enveloppe et des systèmes de production.
* Maîtrise des logiciels d'étude thermique et simulation thermique dynamique.
* Expérience en RE2020, analyse de cycle de vie, bilan carbone.
* Connaissance du dispositif des CEE, certification Passivhaus appréciée.
Avantages
* Rémunération sur 13 mois, véhicule de fonction, tickets restaurant.
* Prime annuelle, CSE, accords d'intéressement et de participation.
* Plan d'Épargne Groupe.
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité femmes-hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Une cellule d'écoute est disponible pour traiter toute discrimination lors du recrutement.
Profil souhaité
Expérience souhaitée : 5 ans minimum.
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