Cadre de Santé en psychiatrie adulte (UIA) — H/F Le poste Activités principales : - Organise et coordonne le travail de l’équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect des procédures médico-légales - Supervise et participe à la formation des futurs professionnels - Garantit les conditions de travail du personnel, veille à la sécurité des soins et à l’application des procédures - Promeut la qualité des soins infirmiers et son évaluation - Assure l’évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie, - Garantit la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre - Elabore et gère le planning - Conduit les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d’établissement - Participe à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux…) - Contrôle la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l’application des procédures afférentes - Organise et facilite la bonne communication des informations, - Participe au fonctionnement général de l’hôpital dans le cadre des actions transversales - Communique régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l’hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé - Mettre en œuvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec son domaine d’activité - Contribuer à la formation des étudiants en soins infirmiers et cadres de santé Parcours patient : - Superviser l’infirmière référente parcours patient et cas complexes - Réceptionner et étudier les demandes d’hospitalisation - Transmettre les demandes d’admission au corps médical pour évaluation et validation - Participer aux temps institutionnels permettant de connaitre et d’anticiper le flux de patients (staffs à l’UIA, réunion hebdomadaire interservices, commissions cas complexes et des hospitalisations) - Coordonner la prise en charge des patients - Communiquer la situation du flux de patients aux interlocuteurs concernés (secrétariat du pôle 9, équipe et cadre de l’UIA, des unités, direction, administrateurs et cadres de garde) - Gestion de la liste d’attente en CMP : collaborer avec les différentes équipes afin de coordonner le parcours d’admission Pôle: - Collaborer avec les collègues de pôle - Assurer le remplacement des collègues sur le pôle - Tenir à jour des tableaux de bord - Participer à la rédaction du rapport d’activité Conditions pratiques CDI Fonctionnaire Catégorie A Administratif Temps plein Niveau d'expérience requis Expérience exigée Niveau d'étude requis Bac 5 Diplôme requis Diplôme de cadre de santé/ Master Permis requis Permis non obligatoire Prise de poste Dès que possible Type de salaire A définir selon profil Autres avantages SFT (Supplément Familial de Traitement) Indemnités diverses Prime de service annuelle (pour les fonctionnaires stagiaires et titulaires) Prime d'installation possible en qualité de fonctionnaire titulaire Revalorisation salariale automatique selon la grille indiciaire (fonctionnaires stagiaires et titulaires) Revalorisations salariales régulières pour les agents contractuels Forfait mobilités durables Primes spécifiques liées à certains métiers Heures supplémentaires payées ou récupérées Reprise de l'ancienneté au recrutement Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 % Télétravail possible jusqu'à 3 jours par mois (selon les postes) Mobilité interne facilitée Aide au logement pour les infirmier·ère·s diplômé·e·s d'État (IDE) Possibilité de promotion et carrière dans la fonction publique Plan de formation attractif Carte cadeau de Noël Prime de cooptation possible Jours enfant malade Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Prérequis Diplôme Cadre de santé Permis B Savoirs Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale : principes de sectorisation en psychiatrie, professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux Connaissance du parcours patient propre à l’établissement et des particularités de chaque service Connaissance des protocoles et procédures Connaissance de la législation hospitalière Exploitation des tableaux de bord et des indicateurs de l’activité de la gestion et de la qualité de la prise en charge des patients de l’unité Savoir-faire Savoir utiliser les outils/logiciels de l’établissement (logiciel patient DxCare®, Windows®, Chronos®, Softy®, intranet, portail qualité…) Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s’exprimer de façon claire et précise Savoir-être Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise Savoir s’adapter à une charge de travail variable (gestion de crise) Savoir faire preuve d’écoute, de tolérance, de Faire preuve de rigueur et d’assiduité Dynamisme, créativité et esprit d’initiative Capacité d’auto-évaluation Capacité à travailler en équipe Contraintes du poste S’intégrer dans le tableau des gardes et astreintes suivant l’organisation en vigueur dans l’établissement. Soigner l’image de l’établissement Possibles pressions des services d’urgence lors des situations de tensions sur le capacitaire (charge psychique) ETABLISSEMENT DE SANTE PUBLIC ERASME Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisée dans la prise en soins de troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : Prévention, Diagnostic, Soins, Enseignement et Recherche. Il comprend un lieu siège des services d’hospitalisation à Antony, et diverses unités de soin sur les territoires desservis. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux. Le Pôle PEA (psychiatrie enfants et adolescents) est rattaché à l’établissement public de santé (EPS) Erasme (Antony). Les secteurs géographiques qui composent le pôle sont les secteurs 92I05, 92I06,92I07, couvrant le sud 92. Des CMP, CATTP, HDJ, équipes mobiles, et une unité d’hospitalisation adolescents de 11 lits permettent de prendre en charge les patients enfants – adolescents de 0 à 18 ans, présentant des troubles psychiques et mentaux. http://www.eps-erasme.fr Antony Diplôme de cadre de santé/ Master Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Cadre de Santé
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