Le/la Coordinateur de Prépa Apprentissage Apprentis Solidaires sera en charge de la gestion opérationnelle du projet « Apprentis Solidaires» devant permettre à des jeunes non diplômés de se préparer à l'apprentissage au sein d'une entreprise après s'être engagé.e.s dans les actions citoyennes dans le cadre d'un Service Civique afin d'y développer leurs savoirs-être. Les jeunes bénéficient également de formations et de découvertes du monde professionnel.
Tutorer des jeunes au cours de la préparation à l'apprentissage.
-Recrutement des personnes intégrant le programme Apprentis Solidaires
-Encadrer les jeunes dans l'exercice de leurs missions (en interne et en externe).
-Planification et suivi des missions.
-Tutorat individuel et collectif
Organiser des missions adaptées aux besoins locaux, aux motivations des jeunes et à leurs compétences
-Prospecter de nouveaux partenaires pour les missions de solidarité.
-Entretenir le lien avec les partenaires.
-Planifier des missions en interne et en externe.
-Assurer la mise en ?uvre et le suivi des missions par les jeunes.
Développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels :
-Fédérations professionnels et organismes rattachés (fédé du BTP, UIMM, CFA, GEIQ ).
-Institutions : DDCS, DIRECCTE, EN, collectivités locales
-Acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion des jeunes: Mission Locale, E2C, Associations...
-Organiser et suivre les périodes d'immersion en entreprise.
-Assurer la gestion administrative des PMSMP
Participer au suivi administratif et financier du projet :
-Rédiger des documents (notes d'intention, notes fonctionnelles, comptes rendus )
-Assurer le suivi administratif et financier des engagés
-Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails ).
-Répondre aux obligations du FSE+
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels
-Entretenir le lien avec les partenaires
-Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
-Représenter l'Afev auprès des partenaires
-Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
Experience: 2 An(s)
Compétences: Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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