Chargé(e) d'étude chiroptérologue h/f - nancy

Contexte du recrutement et définition de poste :

Evinerude est un bureau d’études spécialisé dans la préservation et la gestion de l’environnement depuis 2006.


Du fait de son implantation nationale en Région Auvergne Rhône Alpes (Vaulx-Milieu – 38), en Région Ile-de-France (Lognes – 77), en Région Aquitaine (Mérignac – 33) et en Région Pays de la Loire (Laval - 53), Evinerude intervient sur tout le territoire national dans les domaines suivants :
• les études environnementales et règlementaires,
• les suivis environnementaux,
• les plans de gestions ou restauration du milieu naturel,
• la qualité de l'air,
• les suivis de chantiers environnementaux.

Fort de son expérience et de ses partenariats, Evinerude reste à la pointe de l’innovation et poursuit son développement pour accompagner ses clients.

Afin de se rapprocher d'eux, Evinerude crée en 2025 une antenne localisée à Nancy (54).
Notre antenne nouvellement créée connait une très forte progression nécessitant le recrutement chargé.e d'étude en chiroptérologie supplémentaire pour compléter l'équipe en place.

Sous la direction du responsable d'antenne, les tâches principales de la personne recrutée seront :

• Réalisation des inventaires chiroptères : inventaires des espèces avec matériel spécifique actif/passif, visites bâtis, arbres gîtes, etc.. Les compétences seront vérifiées lors d’un test en entretien ;

• Réalisation des cartographies SIG inhérentes aux missions sous ArcGIS ou QGIS et toutes autres illustrations réalisées sous informatique (suite Adobe) ;
• La rédaction de rapports d’étude : étude d’impacts, dossier CNPN, dossiers Natura 2000, plan de gestion, suivis de chantiers.


Le/la chargé.e d’étude chiroptérologue H/F est de la qualité des interventions sur le terrain, des comptes-rendus et de l’analyse des données collectées. Il participe à la réalisation des études sous la direction du responsable d'antenne.


Mode de fonctionnement : travail en équipe sous l’autorité de la direction. Réunion d’équipe toutes les semaines pour synchroniser le travail de chacun. La fonction nécessite de se déplacer parfois sur plusieurs jours. Les déplacements sont réalisés avec les voitures de la société.

Prise de fonction : début 2026
Type de contrat : CDI - 35H
Statut : Non Cadre