Ingénieur supply chain / approvisionnements

Poste :
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais-Chambly, recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la fabrication de produits hautes technologies pour le secteur aéronautique un INGENIEUR APPROVISIONNEMENTS (H/F) en CDI :
Intégré(e) au sein du département supply chain, vous serez en charge de garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs, mettre à disposition des clients internes (lignes série, support, prototype) les produits approvisionnés aux quantités voulues et au délai fixé, mesurer/analyser la performance des fournisseurs et apporter des solutions pour améliorer l'adhérence au plan d'approvisionnement :
- Piloter et être responsable de son périmètre fournisseur.
- Analyser et transformer les demandes d'achats en commande en analysant les besoins du MRP - Analyser et proposer des ajustements à réaliser sur les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article en cohérence avec les objectifs de stocks - Paramétrer les FIA et RSA en fonction de la stratégie achat - Participer à la consultation des fournisseurs et obtention des devis pour les besoins urgents - Obtenir les AR fournisseurs et suivre l'avancement de la fabrication des produits chez les fournisseurs jusqu'à la réception.
- Traiter les messages d'avancement, de report ou d'annulation des commandes pour éviter les ruptures production et répondre à l'objectif VEX.
- Participez à la mesure et l'analyse de la performance fournisseurs en collaboration avec la fonction Supplier Performance Manager - Réaliser des revues de prévisions et analyser les alertes - Challenger tous les services supports pour éviter les ruptures d'approvisionnements - Diplômé(e) d'une formation BAC5 (achats, supply chain, logistique), vous justifiez d'une expérience de trois années sur un poste équivalent.
- Vous avez idéalement une connaissance des outils SAP dans un milieu industriel.
- Un niveau en anglais courant est exigé pour le poste (échange mail et téléphone) Qualités humaines attendues pour le poste :
excellente communication, autonomie, proactivité, Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise :
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées :
20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi :
présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® :
42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées :
l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services :
disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation :
99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024