Description du poste
Contexte
Au sein d’une filiale Defence, vous intégrerez une équipe chargée de l’intégration et de la validation de calculateurs embarqués complexes, combinant sous-ensembles hardware, logiciel et mécanique.
Vous serez impliqué dans toutes les phases IVV, depuis la rédaction des procédures jusqu’à la mise au point des bancs de test, pour des systèmes critiques destinés à des applications défense.
Vos missions
* Rédiger les procédures et scripts d’intégration et de test (plateformes & équipements)
* Intégrer les sous-ensembles HW/SW/mécaniques dans les calculateurs
* Réaliser les campagnes de tests (formels, non-régression, ATP)
* Mettre au point et exécuter les tests sur bancs
* Identifier, isoler et tracer les anomalies via les outils de gestion des bugs
* Assurer un support client lors des phases d’intégration d’équipements
Technos & Environnement
* Interfaces : CAN, ARINC, Thermocouples, Pression, ServoValve, etc
* Systèmes embarqués : CSCI, drivers, séquenceur temps réel
* Bancs & outils de tests : TestStand, LabVIEW, Python
* Ingénierie système : DOORS, Synergy, Change
* Méthodes : ARP4754, rédaction technique, gestion de configuration
Qualifications
* Formation ingénieur Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou équivalent
* Expérience confirmée en intégration/validation de systèmes critiques
* Connaissances solides en électronique numérique/analogique et en logiciel embarqué
* Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, goût pour les environnements techniques exigeants
Informations supplémentaires
Les + du poste
* Environnement technique stimulant sur des calculateurs critiques de dernière génération
* Intervention sur l’ensemble du cycle IVV dans un contexte multi-techno (électronique, logiciel, mécanique)
* Équipe expérimentée, esprit collaboratif et proximité avec les métiers de l’ingénierie système
* Possibilité d’évolution vers des fonctions de référent technique ou expert IVV
* Projets à forte valeur ajoutée dans le secteur défense et systèmes embarqués sécurisés
Quelles seront les prochaines étapes ?
Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :
1. Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique avec le chargé de recrutement.
2. Entretien visio avec l'un de nos business managers, pour discuter en détail de vos attentes et de nos opportunités.
3. Rendez-vous technique avec un de nos experts métier (tech managers).
4. Rencontre avec un de nos directeurs business unit (proposition de collaboration).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.