Une expérience d’au moins un an en cabinet d’expertise comptable ou d’audit est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées. Notre client est un cabinet d’audit reconnu basé à Grenoble, en pleine croissance, qui accompagne une clientèle variée composée de PME et de groupes régionaux. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un Auditeur Senior H/F, positionné comme Chef de mission junior, avec une réelle autonomie opérationnelle sur les dossiers. Vous intervenez en tant que véritable bras droit du manager, avec une responsabilité progressive dans le pilotage des missions. Ce poste offre une forte exposition terrain et une montée rapide en autonomie, tout en bénéficiant d’un encadrement structuré. Vos missions principales seront les suivantes : Préparation des missions : Prise de connaissance des dossiers et de l’environnement client Identification des cycles à risques avec le manager Préparation des programmes de travail et des feuilles d’audit Organisation logistique des interventions (planning, demandes clients) Réalisation des travaux d’audit : Prise en charge en autonomie de plusieurs cycles (achats, ventes, trésorerie, social, capitaux propres…) Réalisation des tests d’audit (circularisations, cut-off, revues analytiques, tests de cohérence) Documentation rigoureuse des travaux dans les dossiers Identification des anomalies et remontée d’informations au manager Supervision et accompagnement : Encadrement ponctuel de stagiaires et juniors Relecture des travaux et accompagnement dans leur montée en compétences Relation client et finalisation : Contacts réguliers avec les interlocuteurs clients (comptables, RAF…) Suivi des demandes d’informations et gestion des pièces manquantes Participation aux réunions de mission Contribution à la rédaction des synthèses et à la finalisation des dossiers Ce poste constitue une excellente opportunité pour évoluer rapidement vers des fonctions de Chef de mission confirmé ou Manager junior. Candidature traitée en toute confidentialité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité ou audit (Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent). Vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience en cabinet d’audit, avec une première autonomie sur plusieurs cycles d’audit. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens de l’organisation. Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Les avantages : Rémunération : 36 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil Primes liées aux missions et à l’implication RTT et organisation du temps de travail souple Tickets restaurant et mutuelle avantageuse Encadrement progressif avec montée rapide en responsabilités Portefeuille de dossiers variés (PME et groupes) Réelles perspectives d’évolution vers Chef de mission confirmé puis Manager Cabinet dynamique favorisant la prise d’initiative et l’autonomie Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
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