Chargé de recrutement h/f

Informations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Référence 2026-12147 Date de parution 10/03/2026 Offre sponsorisée Indeed Offre Indeed non sponsorisée Société Dalkia en région Ile de France Sous-filière et emploi repère Ressources humaines - Charge des ressources humaines Intitulé Chargé de recrutement H/F Type de contrat CDI Durée du contrat (en mois) Non applicable Catégorie socio-professionnelle Cadre Descriptif du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Dalkia IDF, vous êtes rattaché(e) au Responsable Emploi. Vous intégrez une équipe de 9 personnes et vous êtes chargé(e) recrutement pour le Centre Opérationnel Tertiaire et les fonctions support. Vos principales missions : • Vous travaillez en étroite collaboration avec différentes Directions de l’entreprise pour les accompagner dans l’identification et la définition de leur besoin en recrutement. • Vous mettez en œuvre les recrutements et campagnes de recrutement : (définition de la stratégie de recherche, diffusion d’annonces, entretiens, compte-rendu, relations avec les prestataires externes) • Vous réalisez les recrutements pour un périmètre qui vous est attribué; du sourcing à la validation du candidat. • Vous apportez, par votre soucis d’amélioration continue, les évolutions nécessaires sur nos outils de sourcing et critères différenciant : jobboards et plateformes de recrutement, techniques d’approche, argumentaire candidat, animation d’ateliers, mises en situation, • Vous participez activement aux évènements liés au recrutement : salons, forums, job dating • Vous participez aux projets de l’équipe RH en matière de recrutement et aux projets structurants sur les Appels d'Offre nécessitant plus de 10 ETP. Type de contrat (technique) CDI Profil recherché Profil Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Ecole de commerce, vous avez déjà une 1ere expérience opérationnelle du recrutement (2 à 3 ans). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), aimez challenger les process et méthodes en place. Votre curiosité et votre écoute vous permettront de bien comprendre le métier de nos collaborateurs afin d'identifier les actions les plus efficaces pour répondre à la stratégie de l'entreprise. Vous pratiquez une communication active sur les réseaux sociaux et avez une bonne connaissances de sites spécialisés de recrutement. Alors prêt(e) à mettre vos compétences au service d'une mission passionnante ? Niveau de formation Master / M2 / école de commerce / école d'ingénieur Spécialisation Ressources humaines Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 5 ans Permis de conduire Non Localisation du poste France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), LA DEFENSE (92400) Complément Pôle Emploi & APEC Nombre de poste(s) 1 Mobilité du poste Télétravail Appellation métier Chargé / Chargée de recrutement_11863 Code ROME Développement des ressources humaines