Votre mission · Participer au développement backend des applications critiques pour le secteur de l'aéronautique, en assurant robustesse, performance et sécurité. · Concevoir, développer et maintenir des microservices et APIs REST ou GraphQL en Java. · Intégrer les solutions backend avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra). · Implémenter des algorithmes complexes et des fonctionnalités métiers spécifiques au domaine aéronautique. · Assurer la qualité du code via des revues, tests unitaires et tests d'intégration (JUnit, Mockito, etc.). · Optimiser les performances des services backend et garantir leur scalabilité. · Participer aux rituels agiles (daily meetings, planning, rétrospectives). · Collaborer étroitement avec les équipes front-end et métier pour garantir la cohérence des développements. · Réaliser une veille technologique pour identifier les opportunités d'optimisation et d'innovation. Environnement technique · Langages : Java (8 ou 11). Frameworks : Spring Boot (Web, Data, Security, Batch), Hibernate, JPA. Bases de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra. Architecture : Microservices, API REST, Event-Driven Architecture (Kafka, RabbitMQ). Tests : JUnit, Mockito, Postman, Gatling. CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Docker, Kubernetes. Outils de versioning : Git. Outils agiles : Jira, Confluence. Les plus : · Connaissance des normes aéronautiques et des exigences de sécurité (DO-178C, DO-326A). · Expérience avec des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP). · Sensibilité à la performance applicative et à l'optimisation des algorithmes. · Familiarité avec les outils d'observabilité (Prometheus, Grafana, ELK Stack). Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies. Nous rejoindre, c'est : · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… · Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… · Rejoindre l'aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Déroulement du processus de recrutement Le poste vous plaît ? N'hésitez pas, tentez votre chance m'envoyant votre CV. Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.