Directeur territorial adjoint - adoma (44) h/f

PpDomaine d'activités et famille de métier /p h3Directeur territorial adjoint - Adoma (44) H/F /h3 h3Détail de l'offre /h3 h3Informations générales /h3 h3Référence /h3 h3Description du poste /h3 h3Domaine d'activités et famille de métier /h3 pGestion locative - Directeur / Responsable de la gestion locative F/H /p h3Intitulé de poste (modifiable) /h3 pDirecteur territorial adjoint - Adoma (44) H/F /p h3Nature du contrat /h3 h3Temps de travail /h3 h3Description de l'entreprise /h3 pDescription de l'entreprise:En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales... Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.br/Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. /p h3Description de la mission /h3 pDescription de la mission:Une mission d'intérêt général /p pNos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. /p pAux côtés du Directeur Territorial, vous le secondez dans l'exploitation locative, commerciale et sociale d'un parc constitué de 1 794 logements (8 Résidences sociales, 2 foyers de travailleurs migrants, 6 Pensions de Famille et locatif) répartis sur le Pays-de-Loire et la Bretagne. /p pEn tant que Directeur Territorial Adjoint, agir concrètement pour l'intérêt général… /p pC'est garantir : /p ul liLe management, le recrutement, l'organisation et le contrôle de l'activité d'une équipe de proximité composée de 15 collaborateurs (1 Responsable de Sites, 8 Responsables de Résidences et 6 Responsables de Pension de Famille) ; /li liLa réalisation des objectifs d'exploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d'occupation (entrées, sorties, gestion des contingents réservataires) ; Le développement et l'entretien des relations avec les élus et les partenaires institutionnels ; /li liLe suivi administratif de l'activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting. /li /ul pC'est favoriser : /p ul liLe développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations…) ; /li liLe bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc /li liLa coordination des actions d'accompagnement social et leur réalisation en lien avec la filière sociale ; /li liLa collaboration avec la filière maintenance/travaux pour garantir le bon entretien des sites. /li /ul pC'est veiller : /p ul liAu suivi du budget et au maintien de la marge d'exploitation de votre secteur ; /li liA la sécurité des collaborateurs et des résidents et le cas échéant, alerter et s'assurer de la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional ; /li liA l'application des procédures intern /li /ul pProfil:Le maillage territorial d'Adoma nous permet d'offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu'à nos partenaires. /p pSi vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus : /p ul liUne formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières /li liUne expérience significative d'au moins 5 ans en animation d'équipe dans le domaine de la gestion locative et/ou de la gestion de structures sociales. /li liUne connaissance des aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social et une bonne connaissance des réseaux de partenaires. /li liUne rigueur de gestion et d'organisation /li liUn sens du service client développé /li /ul pLieu : poste basé à Nantesbr/Des déplacements fréquents seront à prévoir sur les départements du Pays de la Loire et de la Bretagne. /p pRejoindre Adoma, /p ul liTemps de travail forfait 203 jours/an /li liCompte Épargne temps /li liTitres-restaurant /li liMutuelle familiale et prévoyance /li liPrestations CSE /li /ul pC'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : /p ul liUn management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée /li liUne entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous /li liUne expérience riche et apprenante /li /ul pVotre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : /p ol liD'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH du siège pour faire connaissance /li liUne rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel /li liUn dernier échange avec la Direction Interrégionale Nord Atlantique /li /ol h3Localisation du poste /h3 pFrance, Pays de Loire, Loire Atlantique (44) /p /p #J-18808-Ljbffr