Responsable de médiathèque (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
56 000 habitants – 16 communes – Vaucluse (84)
RECRUTE par voie statutaire ou contractuelle, un. e
RESPONSABLE DE MEDIATHEQUE H/F
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine ou des assistants de conservation (Cat C/B)

Poste à temps complet à pourvoir au 1er juillet 2025

Au cœur du Luberon, l’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes dont
certaines sont parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie reconnu et attractif.
Le réseau des 12 médiathèques de Luberon Monts de Vaucluse Agglomération, formé d’une équipe de 44 professionnels, promeut avec dynamisme, la culture et la lecture publique sur son territoire. Constitué d’une médiathèque centrale de 2500 M², implantée sur la ville centre de Cavaillon, et de 11 médiathèques rurales ancrées dans les villages alentours, le réseau compte près de 10 000 adhérents actifs, présente un fonds de 250 000 documents accessibles à tous ses usagers via une navette et propose une programmation culturelle riche et éclectique. Missions / conditions d'exercice L'Agglomération LMV recrute
Responsable de Médiathèque H/F

Sous la hiérarchie de la responsable Réseau, vous avez la responsabilité de la gestion de la médiathèque de Mérindol en lien avec l’équipe du réseau. Vos missions sont d’ordre culturel, social et éducatif.
Vous avez pour objectif de faire de la bibliothèque un lieu culturel de proximité, un lieu de convivialité pour tous et un outil au service du rayonnement culturel local.

Contribution au projet de service et à la politique documentaire
Participer à un projet de service relatif à un réseau de médiathèques
Participer à la politique documentaire des médiathèques

Accueil et accompagnement du public et gestion des collections
Assurer l’accueil du public, les inscriptions et l’enregistrement des prêts et des retours
Apporter une aide aux usagers dans la recherche de documents et les assister dans la recherche et la gestion de l'information en ligne
Assurer la mise en valeur des collections et du fonds documentaire
Gérer des fonds mutualisés par le suivi des acquisitions, le désherbage, la cotation et le catalogage en collaboration avec l’équipe des médiathèques

Développement de l’animation et des partenariats
Elaborer et mettre en place des animations pour le public en créant des rendez-vous réguliers afin de fidéliser le public, accueillir les groupes (classes, crèches etc.)
Développer les partenariats institutionnels et associatifs afin de favoriser la diffusion littéraire et culturelle

Gestion administrative et participation à la vie du réseau
Suivre la gestion administrative et budgétaire de la bibliothèque
Réaliser les bilans de votre activité et rendre compte à la responsable Réseau
Participer aux réunions de travail et d’équipe
Promouvoir les nouveaux services numériques

Poste situé à Mérindol
Temps complet avec 72 heures sur deux semaines – travail tous les samedis matin
Déplacements fréquents dans les médiathèques du réseau, disponibilité en soirée lors des ani-mations
25 jours de congés et 5 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l’expérience + NBI (titulaires uniquement)
Participation employeur à la mutuelle du foyer et à un contrat de prévoyance (selon votre rému-nération et la composition de votre foyer)
Accès au CNAS (offre de loisirs et d’avantages) selon votre ancienneté ( Profils recherchés Bac +2 (IUT Métiers du livre ou équivalent) et expérience équivalente
Maîtrise des techniques de conservation, d’indexation et de catalogage des documents
Maitrise du logiciel de gestion des bibliothèques (SIGB) et outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs)
Connaissance en gestion administrative, budgétaire et sécurité des ERP
Capacité à organiser des animations, piloter des projets culturels et monter des expositions
Permis B requis

Vos qualités : Autonomie, esprit d’initiative, aisance relationnelle, pédagogie et écoute