Entreprise
MSA Services s’inscrit dans le prolongement de la mission de service public de l’Action Sanitaire et Sociale de la Mutualité Sociale Agricole.
En lien avec les valeurs de l’économie sociale et solidaire, l’association accompagne les territoires ruraux à travers l’ingénierie de projets, la formation professionnelle et l’animation territoriale, en réponse aux enjeux sociaux, sanitaires et humains.
MSA Services est un acteur de proximité mobilisé pour faciliter le développement des territoires, promouvoir les initiatives locales et créer des réponses innovantes répondant aux besoins du public tout en restant fidèles aux valeurs mutualistes et solidaires.
MSA Services BFC est une Association loi 1901 situant son action dans la continuité des Caisses MSA de Bourgogne et Franche-Comté, ses caractéristiques sont les suivantes :
* 5 salariés
* Domaines d’intervention : aidants, personnes âgées, santé sécurité au travail, personnes en situation de handicap, habitat, insertion, la mobilité etc.
* Périmètre : région Bourgogne Franche-Comté
Poste
Dans le cadre de ses fonctions, le responsable a pour missions :
* Vous animez les relations avec les élus et piloter les instances de gouvernance,
* Vous managez un collectif de travail composé d’administratifs et de chargés de mission,
* Vous définissez avec vos élus la stratégie régionale et la déclinez en lien avec les Caisses de MSA Bourgogne et MSA de Franche-Comté.
* Vous assurez la gestion globale de l’association sur les aspects économiques, budgétaires, financiers, ressources humaines, commerciaux et techniques.
* Vous représentez l'association et développez le réseau partenarial.
Profil recherché
Compétences :
Motivé à piloter une structure dynamique, forte d’une croissance régulière, vous possédez les compétences suivantes :
* Pilotage de structure
* Animation de gouvernance
* Management d’équipe
* Gestion, comptabilité, ressources humaines
* Développement commercial
* Gestion de projets
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Savoir-être
* Excellent relationnel, sens de la communication et du partenariat,
* Dynamisme, adaptabilité et disponibilité,
* Rigueur et autonomie dans le travail.
Formation :
BAC + 3 minimum ou expérience significative dans le domaine du management.
Une expérience professionnelle dans le domaine de l’économie sociale et solidaire serait un plus.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CONDITIONS DU POSTE :
* Résidence administrative : Dijon
* Entretien d’embauche 1 : 24 février 2026 / Entretien d’embauche 2 : 3 mars 2026
* Date d’embauche à déterminer
* Déplacements fréquents sur la région Bourgogne Franche-Comté, réunions en soirée et déplacements ponctuels hors région
* Permis de conduire B indispensable
* Temps de travail : temps plein au forfait jour (211 jours annuels)
* Rémunération annuelle brute à partir de 35K€ / 13 mois à débattre selon expérience
* Intéressement aux résultats / Mutuelle d'entreprise / Titres restaurant / Possibilité de télétravail
Les candidatures sont à déposer en ligne ou à adresser par courrier avant le 15 février 2026 à :
Caisse Régionale MSA de Bourgogne – Magali CHERVET, Directrice adjointe MSA Bourgogne - 14 rue Félix Trutat – 21046 DIJON Cedex
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