Conseiller conjugal et familial (h/f)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en accompagnement médico-social et au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous!

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 millions d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

Votre mission au quotidien :


Votre quotidien s’écrit dans le cadre du Centre Départemental de Santé et d’Éducation Sexuelle (CDSES). Vous y retrouverez une équipe pluridisciplinaire qui mêle sages-femmes, conseillers conjugaux, assistante sociale, médecin coordinateur, et gestionnaires. Sur votre secteur, à Genas, vous travaillez plus particulièrement avec deux collègues, une sage-femme et une gestionnaire. Autant dire que vous ne serez pas seul.


En tant que Conseiller Conjugal et Familial, vous avez une triple mission. La première, c’est l’accueil des usagers. Cela commence par l’écoute. Celle qui permet de cerner une situation, de comprendre la demande, de poser les bons mots, même quand les sujets sont sensibles. Et ils le sont souvent : contraception, sexualité, parentalité, IVG, violence, conflits de couple… Vous évaluez les besoins, les urgences éventuelles, et vous proposez un accompagnement adapté, seul ou en lien avec d’autres services du Département.


La deuxième dimension de votre mission, c’est l’accompagnement personnalisé. Vous menez des entretiens individuels ou en couple. Vous aidez à traverser des moments de crise ou simplement à mieux se comprendre. Vous êtes aussi un relais précieux pour orienter les usagers vers d’autres dispositifs quand c’est nécessaire. À noter que vous êtes aussi amené à intervenir dans le cadre d’informations préoccupantes, toujours en lien avec la protection de l’enfance.


Enfin, troisième grand volet : les actions collectives. Ici, vous déployez vos talents d’animation. Vous construisez et menez des interventions autour de la vie affective et sexuelle, auprès de publics variés, souvent jeunes. Collèges, lycées, structures associatives, professionnels… Vous êtes à l’aise pour créer du lien, faire passer des messages avec pédagogie et sensibilité. Et parce que vous n’êtes pas seul sur le terrain, vous travaillez avec un réseau de partenaires locaux, que vous contribuez à animer et renforcer.


Le poste est basé à Genas, mais vous intervenez aussi sur les communes de Mornant et Condrieu. Les déplacements sont fréquents sur l’ensemble du secteur Sud du Département, avec quelques montées à Lyon pour les réunions, groupes de travail ou temps d’analyse de la pratique professionnelle. Le permis B est donc requis, tout comme un petit goût pour les trajets (accompagné d’une bonne playlist, ça passe mieux).


Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Pour les contractuels, un contrat de 3 ans est proposé. Il s’agit d’un temps plein, du lundi au vendredi. Vous pourrez aussi bénéficier de 10 jours de télétravail flottant par an. La prise de poste est prévue à partir du 1er septembre 2025.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous possédez l’attestation d’aptitude au Conseil Conjugal et Familial et vous êtes à l’aise avec les entretiens individuels comme collectifs. Vous savez écouter, faire preuve de discrétion, de neutralité, et d’ouverture d’esprit. Vous avez une bonne connaissance des questions liées à la contraception, la sexualité, la parentalité et vous comprenez les enjeux de la Protection Maternelle et Infantile.


Vous êtes formé à la conduite d’entretiens, capable de mobiliser vos savoir-faire éducatifs et relationnels. Vous savez aussi garder une posture professionnelle même dans des situations émotionnellement intenses. Vous avez un goût pour le travail d’équipe, vous appréciez les échanges entre pairs et vous aimez que chacun puisse apporter sa pierre au collectif.


Enfin, vous êtes à l’aise avec Word, Excel et Outlook. Le numérique n’est pas votre passion, mais vous savez vous en servir.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).


Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collègues, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".


Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

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* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !