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Infirmier coordonnateur de centre de ressources territorial (crt) f/h

Charenton-le-Pont
CDI
Fondation Partage Et Vie
Infirmier coordonnateur
De 43 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 8 février
Description de l'offre

La résidence Gabrielle d'Estrées est un bel établissement réunissant un Ehpad de 70 lits et un accueil de jour de 6 places, situé dans le centre-ville de Charenton-le-Pont. Il vient de recevoir une autorisation pour l'ouverture d'un Centre de Ressources Territorial (CRT) Le CRT, qu'est-ce que c'est? Le CRT mène des actions de prévention et de soutien aux professionnels du territoire ( volet 1 ) et assure un accompagnement renforcé de 30 personnes âgées en situation complexe pour sécuriser leur maintien à domicile ( volet 2 ) Dans le cadre de cette nouvelle mission, nous recherchons un Infirmier(e) Diplômé(e) d’État Coordonnateur(trice) (IDEC), pour piloter la coordination des activités sur le territoire et superviser les missions du CRT. Missions : Vous serez notamment chargé, sous la responsabilité de la directrice de la résidence, de : Participer au recrutement et piloter l'équipe de CRT, composée de 2 ASG, un(e) psychologue, un(e) travailleur social, en lien avec la directrice Développer l'activité du CRT sur les deux volets : Volet 1 : Appui aux professionnels du territoire : Piloter des actions de prévention, formation et sensibilisation à destination des professionnels de l'accompagnement de la personne âgée du territoire, en lien avec les acteurs du secteur, afin d’améliorer la qualité des pratiques et la fluidité des parcours Proposer des actions à destinations des seniors du territoire et de leurs aidants : prévention des chutes, de la dénutrition, de l'isolementetc. Participer à l'animation du réseau de partenaires afin d'identifier les besoins et les solutions à déployer, et à la mise en place des actions du CRT (groupes de travail …) Volet 2 : Accompagnement renforcé des personnes âgées (30 places) Le coordonnateur est le chef de file du parcours des personnes intégrées au volet 2. A ce titre il est chargé de : Manager une petite équipe (planning, réunions, suivi, formation) en favorisant l'autonomie des salariés En lien avec le MEDCO et la directrice, examiner les dossiers de candidatures et décider des admissions Réaliser les visites à domicile lors de l’admission Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation de la personne et mettre en place un plan d'accompagnement personnalisé Coordonner l’action des professionnels du CRT et des partenaires autour des personnes accompagnées D’une façon générale, Veiller à la fluidité du parcours des personnes accompagnées pour favoriser leur maintien à domicile et garantir leur sécurité Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d’infirmier et êtes inscrit au tableau de l’ordre national des IDE ; Vous avez une formation IDEC ; Vous avez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ; Vous avez éventuellement une expérience du domicile Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes doté de compétences managériales ; Vous avez le goût du travail en équipe ; Vous êtes doté de capacités d’analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s’efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, en Guadeloupe et en Martinique : EHPAD, résidences autonomie, structures pour personne en situation de handicap, service d’aide ou de soins infirmiers à domicile, hôpitaux spécialisés en soins médicaux de réadaptation… L’esprit d’innovation est au cœur de son ADN et se traduit par des réalisations concrètes : déploiement de la méthode Montessori et d’une démarche éthique participative, création d’unités pour personnes handicapées vieillissantes au sein des EHPAD, d’une maison de retraite à domicile, domotisation des établissements, etc.

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