DRSM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Rejoignez la région Bourgogne-Franche-Comté, dont le siège basé à Dijon est situé à 1h30 de Paris par le TGV.
La DRSM de Bourgogne Franche-Comté regroupe, un échelon régional basé à Dijon et 8 échelons locaux.
Son équipe de Direction est composée d'un médecin conseil régional, de 2 médecins conseils régionaux adjoints et d'une directrice adjointe qui ont la responsabilité du pilotage de la région composée de 293 collaborateurs, dont 54 Praticiens conseils (dont 7 Praticiens niveau B et 4 Praticiens niveau C) et 239 personnels administratifs.
La DRSM Bourgogne Franche-Comté cherche à recruter un praticien-conseil exerçant des responsabilités de management pour l'échelon local du service médical du Doubs (site de Besançon). Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire comprenant des praticiens et des personnels administratifs, pour un effectif de 40 personnes (30 personnels administratifs (dont 4 infirmiers du service médical) et 10 praticiens conseils).
La date de prise de poste sera conjointement définie entre le/la candidat(e) et la direction régionale.
Description du poste
Le Praticien Conseil exerçant des responsabilités de management a la charge du pilotage des activités et du management des collaborateurs sur le(s) périmètre(s) de responsabilité qui lui ont été confiés, et est chargé(e) de seconder/suppléer le Médecin Conseil Chef de Service responsable de l'ELSM. Il(elle) contribue à la mise en œuvre opérationnelle des stratégies et des politiques nationales et régionales de l'Assurance Maladie, en s'appuyant sur son domaine d'expertise en santé (médical, dentaire, pharmaceutique).
Le praticien-conseil exerçant des responsabilités de management devra :
* Contribuer à la déclinaison de la stratégie au niveau local et à sa mise en œuvre opérationnelle dans son périmètre de responsabilité
* Expliquer et décliner la stratégie et les objectifs nationaux, régionaux, locaux pour donner du sens à l'action et générer la confiance et l'engagement chez ses collaborateurs
* Participer à l'évaluation des impacts RH, à la communication et à la mise en œuvre opérationnelle des plans d'action en adoptant une démarche d'accompagnement au changement vis-à-vis des équipes
* Participer à l'organisation, la coordination, la répartition et la supervision des activités au sein de l'ELSM pour permettre l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs, dans une logique d'efficience et d'amélioration continue de l'expérience client ainsi que dans le respect du cadre juridique
* Participer au développement de la cohésion dans les équipes pluri professionnelles, favoriser et valoriser la performance individuelle et collective en veillant à la qualité de vie au travail
* Participer en tant que pilote ou contributeur à des missions/projets régionaux ou locaux en intégrant des démarches d'évaluation des travaux et actions engagés
* Relayer les enjeux et les valeurs de l'institution dans la communication interne, en faisant preuve de pédagogie pour fédérer autour de la stratégie et de ses évolutions
* Représenter et porter les enjeux de la Sécurité sociale et du service médical dans son périmètre de délégation auprès des partenaires internes et externes tout en veillant au respect des valeurs et des objectifs de son organisme et de sa branche
Profil recherché
Vos compétences
* Maîtrise les concepts et les techniques de management
* Connaît les orientations de la politique de santé
* Connaît l'ensemble des missions et orientations de l'Assurance Maladie
* Maîtrise les procédures et les textes réglementaires relatifs à l'Assurance Maladie
Votre formation
Être praticien-conseil niveau B, ou être inscrit(e) sur la liste nationale d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B en vigueur lors du recrutement.
Possibilité d'intérim pour les praticiens conseils niveaux A actuellement en poste.
En fonction du profil, le/la candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'un accompagnement à sa prise de fonction piloté par la CNAM (dont formation EN3S).
Compte tenu du projet actuel de transformation de l'Assurance Maladie, le directeur de la CPAM sera présent lors du jury de recrutement.
La date de prise de fonction sera déterminée avec le/la candidat(e) retenu(e).
Informations complémentaires
Accompagnement à la mobilité
Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le/la candidat(e) retenu(e) arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des praticiens (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement, …).
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Retrouvez ci-après une vidéo de présentation du service médical de Bourgogne Franche-Comté
Contact
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées par mail et par voie hiérarchique avant le 21/07/2025 à :
* La Direction régionale du service médical qui recrute
annick.pialot@assurance-maladie.fr copie : grh.gec.ersm-bfc@assurance-maladie.fr
Et
* La CNAM (DDO/ DRHR/DGACD) à l'adresse suivante : dirigeants.cnam@assurance-maladie.fr
Pour en savoir plus sur le poste, veuillez contacter :
* Madame le Docteur Annick Pialot
Directrice régionale de la DRSM Bourgogne Franche-Comté
Téléphone : 03 45 21 88 14
Les avantages liés au poste
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