Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Accueil du public étranger.
- Instruction des demandes - sous forme dématérialisée et sous forme physique (dossiers "papier") - de titres de séjour, d’autorisation provisoire de séjour, de prolongation de visa, de documents de circulation pour étrangers mineurs, de titres de voyage.
- Remise de titres au guichet.
- Traitement des dossiers des demandeurs d'asile hébergés dans les Landes : renouvellement des ADA et délivrance des titres aux réfugiés et protégés subsidiaires.
- Utilisation d’outils métiers et d’applicatifs : AGDREF, SBNA, SI-AEF (ANEF), MAARCH, fichiers de contrôles etc.
- Gestion des messageries fonctionnelles de la section A.
- Naturalisation : participation à l’organisation des cérémonies d’accueil dans la citoyenneté française et missions de proximité, en lien avec la section B.
- Rédaction et mise en forme de courriers simples et de fiches de dossiers.
- Statistiques.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des migrations et de l'intégration (BMI) est en charge de l'instruction des demandes
de titres de séjour, de voyage et de circulation des étrangers, des demandes d’admission exceptionnelle au séjour, des dossiers de demandeurs d'asile (post-GUDA) et de regroupement familial, de la mise en œuvre de l'AEM, de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière et/ou menaçant l’ordre public, et de missions de proximité : cérémonie d'accueil dans la citoyenneté française, recueil des demandes de CNI (pour les personnes placées en détention) et de passeports de mission et de service, délivrance des passeports temporaires. Il lutte contre la fraude externe/interne dans les thématiques qu’il traite.
Le BMI est composé de trois entités : la cellule éloignements, la section A et la section B.
Composition et effectifs du service
1 attaché principal (chef de bureau)
1 attaché (adjoint au chef de bureau)
5 secrétaires administratifs ou assimilés
4 adjoints administratifs ou assimilés
Agents de contrat court (vacataires)
Liaisons hiérarchiques
responsable de section, chef de bureau, chef de service, secrétaire générale de la préfecture, ministère de l'intérieur.
Liaisons fonctionnelles
GUDA, OFII, OFPRA, plateforme de la main-d'œuvre étrangère, autres préfectures, services de l’État dans les Landes, services de la sécurité intérieure, PAF, ambassades/consulats, CAF, CPAM, MSA, collectivités locales, structures d'hébergement, associations, avocats.
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaissance du droit des étrangers (séjour/asile) : niveau maîtrise à acquérir
Connaissance des techniques de l'accueil des étrangers : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir accueillir : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Poste offrant une expérience humaine et professionnelle riche et variée, par la part d'accueil de public et par le niveau de technicité et de maîtrise de textes législatifs et réglementaires à appliquer et en fréquente évolution, permettant d'envisager tout emploi de catégorie C, dans un autre service de la préfecture et dans d'autres périmètres du ministère de l'intérieur, ainsi que d'accéder au grade supérieur en présentant des examens ou concours.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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