Juriste droit des affaires h/f

Overview

Le Groupe Oui Care réunit des marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Le savoir-faire de leurs collaborateurs participe à l'équilibre de vie de leurs clients : s'occuper des proches, des aînés, des plus jeunes, de la maison, du jardin. Le Groupe Oui Care s'engage au quotidien pour que chacun puisse réaliser son potentiel professionnel, pour le choix de vieillir comme on le souhaite, pour l'équité dans les foyers, pour l'égalité femmes/hommes, contre les violences faites aux femmes, contre le travail au noir, contre tout ce qui déséquilibre notre société.

Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir est notre ambition. Le Groupe est devenu récemment une Entreprise à Mission et s'articule autour de 4 valeurs : confiance, attention à l'autre, excellence et esprit d'équipe.

Pour soutenir notre développement et notre Service Juridique Groupe, nous recrutons activement un Juriste en Droit des Affaires (H/F) en CDI. Intégré à un pôle de dix collaborateurs, vous exercerez des missions Diverses dans un environnement en évolution, principalement en droit de la concurrence, de la consommation et de la distribution. Selon vos appétences et compétences, vous pourrez intervenir aussi dans d'autres domaines, comme le droit des sociétés ou la propriété industrielle.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :


Responsibilities

* Accompagner les filiales du Groupe dans l'élaboration des projets
* Négocier les différents documents juridiques émanant du Groupe (en BtoB et en BtoC)
* Être l'interlocuteur direct des institutions intervenant dans nos secteurs d'activité (répression des fraudes, DREETS, conseils départementaux, etc.)
* Gérer les contrôles éventuels menés par ces institutions
* Liste de missions non exhaustive : si votre journée n'est pas assez remplie et que vous débordez de temps, d'autres tâches pourront être proposées en fonction de vos compétences et de votre motivation

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.


Profil recherché

* Formation : Bac +5 ou équivalent en droit des affaires, spécialisé en droit des contrats / concurrence / consommation
* Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire
* Compétences Techniques : Très bonne maîtrise du droit des contrats, du droit de la consommation et du droit de la concurrence
* Compétences Personnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, dynamisme, débrouillardise, flexibilité et motivation pour apporter des solutions et trouver un terrain d'entente si nécessaire, capacité à travailler en équipe, sens du service client, aisance relationnelle et rédactionnelle, discrétion et capacité à gérer des sujets sensibles


Avantages

* Tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté
* Transports en commun remboursés à 100%
* Salle de sport à hauteur de 5€ l'année
* 1 jour de télétravail dès que vous serez opérationnel


Processus de recrutement

Processus de recrutement rapide et uniformisé.


Bienvenue chez Oui Care

Le Groupe Oui Care réunit des marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Le savoir-faire de leurs collaborateurs participe à l'équilibre de vie de leurs clients : s'occuper des proches, des aînés, des plus jeunes, de la maison, du jardin. Le groupe Oui Care s'engage au quotidien pour que chacun puisse réaliser son potentiel professionnel, pour le choix de vieillir comme on le souhaite, pour l'équité dans les foyers, pour l'égalité femmes/hommes, contre les violences faites aux femmes, contre le travail au noir, contre tout ce qui déséquilibre notre société.


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