Finalités et objectifs du poste :
Vous êtes sous la responsabilité de l'adjoint de Direction et vous avez pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillis par l'établissement, par la mise en œuvre des activités techniques dont il oriente le choix.
Missions / activités / tâches :
Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :
Mettre en place le projet d'établissement
Contribuer à la mission institutionnelle par la mise en œuvre d'activités techniques et professionnelles
Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur des domaines de compétences techniques permettant l'évaluation des aptitudes et l'orientation vers le secteur adulte protégé et/ou ordinaire
Aider et permettre l'inclusion en milieu professionnel, technique et social
Créer une dynamique qui favorise et développe les aptitudes, l'épanouissement personnel
Rechercher et accompagner vers des lieux de stage, adaptés à la spécificité des difficultés
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'insertion professionnelle
Structurer un cadre d'intervention en lien avec le tissus environnant partenarial, qu'il, elle, développe.
Encadrer, organiser et animer un atelier de travail
S'inscrire dans une équipe interdisciplinaire
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement
Compétences requises :
Instaurer une relation bienveillante, de confiance et de référence avec les jeunes confiés
Savoir observer, évaluer et développer les aptitudes professionnelles et sociales
Développer une écoute active, respectueuse des singularités de chaque jeune confié
Savoir mettre en œuvre des propositions et actions professionnelles adaptées aux singularités
Favoriser une dynamique de groupe
Etre force de proposition
Formation - diplôme :
Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé
Permis B exigé
Expérience souhaitée
Savoir-faire en lien avec le poste :
Disponibilité, sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, faire preuve d'autonomie, être force de proposition
Savoir-être en lien avec le poste :
Bienveillance et écoute
Dynamisme et implication
Ponctualité
Travail en équipe
Capacité d'adaptation au changement
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