Attaché technico-commercial h/f

Overview

Actualisé le 30 septembre 2025

Le groupe Adéquat recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le chauffage, un(e) Attaché technico-commercial H/F. Contrat en CDI, secteur 75 et 92.


Responsabilités

* Piloter la dynamique commerciale de votre secteur : assurer le déploiement du plan d'action, organiser les tournées, planifier les visites clients et suivre les indicateurs (chiffre d'affaires, volume, taux de visites, etc.). Mesurer l’efficacité des actions et ajuster la stratégie pour atteindre (voire dépasser) les objectifs.
* Créer, entretenir et développer des relations solides avec les installateurs et prestataires : être présent sur le terrain, consolider les partenariats, rechercher de nouvelles opportunités et accompagner les interlocuteurs avec des conseils techniques et commerciaux; les orienter vers les solutions de formation et le programme de fidélité.
* Renforcer l'impact commercial au sein du réseau de distribution : collaborer avec les distributeurs pour générer du trafic installateur en point de vente, co-animer des opérations commerciales et former leurs équipes pour devenir prescriptrices de nos solutions.
* Assurer un suivi rigoureux et partager les résultats : suivre l’évolution des ventes, réaliser un reporting régulier et structuré, alimenter le CRM avec des données fiables (visites, contacts, profils clients, typologie, etc.).


Profil

* Expérience en itinérance et avec une clientèle BtoB.
* Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
* Maîtrise des principes de fonctionnement des installations thermiques.
* Autonome dans l’organisation de son activité.


Rémunération et avantages

Contrat en CDI. Salaire entre 40 000 et 45 000 euros brut annuels fixes + variables (environ 25 % de la rémunération annuelle).


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.


Employeur

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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