Description du poste
EN BREF : Assistant Comptable Évolutif H/F – CDI – Caluire-et-Cuire – Formation et accompagnement – Cabinet à taille humaine – Évolution progressive
Adsearch Lyon, division Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d’expertise comptable à taille humaine un Assistant Comptable Évolutif H/F en CDI sur Caluire-et-Cuire (69).
Le cabinet poursuit son développement dans un environnement de travail sain, stable et convivial. Vous rejoignez une équipe bienveillante, attachée à la montée en compétences de ses collaborateurs et à l’accompagnement des profils juniors. Le poste s’inscrit dans le cadre d’un renfort d’équipe avec une volonté de former durablement la personne recrutée.
VOS MISSIONS
Rattaché à un collaborateur confirmé ou à l’un des associés, vous intervenez progressivement sur un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME.
Vos missions seront les suivantes :
-Mise à jour comptable et saisie des pièces
-Établissement des déclarations de TVA
-Participation aux travaux de révision comptable
-Accompagnement progressif sur la gestion d’un portefeuille client
-Montée en compétences encadrée avec formation interne
Le cabinet souhaite intégrer une personne motivée avec une vraie logique d’évolution sur le long terme.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Pour réussir vos missions d’Assistant Comptable Évolutif H/F, vous êtes issu d’une formation en comptabilité de type BTS CG, DCG ou équivalent et disposez idéalement d’une première expérience en cabinet, y compris dans le cadre d’une alternance.
Les profils récemment diplômés ou sortant d’alternance sont les bienvenus.
Vous êtes rigoureux, impliqué et avez envie d’apprendre dans un environnement formateur et bienveillant.
La connaissance des logiciels Isacompta et Agiris est un plus.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Cabinet à taille humaine avec une bonne ambiance de travail
-Formation et accompagnement technique au quotidien
-Évolution progressive sur les missions comptables
-Télétravail possible selon autonomie
-Horaires souples et organisation flexible
-39H annualisées avec paiement des heures supplémentaires
-Prime de bilan et prime d’assiduité
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
-Deuxième entretien : avec l’un des associés
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