À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Au sein de la Direction ressources Humaines, et dans un contexte de transformation avec l'implémentation d'un SIRH rénové, vous venez en renfort de l'équipe « data RH » dans le cadre d'un CDD de 18 mois.
Vous contribuez activement aux projets impliquant la donnée RH en collaborant étroitement avec les équipes RH métier. A ce titre vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
1.Expertise en analyse de données
- Collecter, contrôler, consolider et analyser des indicateurs de mesures et des données RH à partir de diverses sources, pour fournir des rapports obligatoires réguliers
- Automatiser les productions existantes pour optimiser, sécuriser et fiabiliser les traitements
- Accompagner la Direction RH dans la maîtrise de son patrimoine de données : (Glossaire fonctionnel, catalogue de reports, maîtrise de la qualité des données, traçabilité et lignage de données)
- Mesurer l'activité des équipes métier RH.
- Travailler avec l'IT pour accompagner les besoins de vérification des données entre les outils
2.Reporting
- Consolider les KPI RH existant dans l'objectif de garantir la fiabilité des processus de collecte des données
- Évaluer et maintenir la qualité des données
- Réaliser des analyses impactantes en proposant des insights sur les indicateurs RH dans le cadre du suivi de la politique RH
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